人力资源管理思维导图中心主题：人力资源管理人力资源规划核心目标：确保在合适的时间，拥有合适数量、质量和结构的人才，以实现组织战略目标，人力需求预测业务战略分析定量方法（趋势分析、比率分析、回归分析）定性方法（德尔菲法、专家判断法）人力...
