什么是发散性思维？
发散性思维,又称辐射思维或求异思维，是一种从给定的信息、点子或问题出发，沿着不同方向、不同角度思考，产生多种可能答案、设想或解决方案的思维方式。
它的核心特点是：从一个中心点向外辐射，追求“量”多、“路”广、“思”异。
你可以把它想象成一个烟花：
- 中心引线：就是你的问题或初始想法（“回形针有什么用？”）。
- 炸开的火花：就是由此产生的各种各样、天马行空的想法（可以当牙签、可以当天线、可以当鱼钩、可以掰直了当尺子……）。
与发散性思维相对的是收敛性思维，它追求的是从众多可能性中，通过逻辑分析、筛选和评估，找到唯一或最优的答案，你可以把它想象成一个漏斗，把很多想法汇集到一个点上。
真正的创新过程，往往是在“发散”和“收敛”之间不断循环、迭代的过程。
发散性思维的核心特征
根据创造力研究之父乔伊·吉尔福德的定义，发散性思维主要有四个核心特征：
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流畅性
- 定义：指在单位时间内产生想法的数量，想法越多，思维就越流畅。
- 例子：在1分钟内，尽可能多地写出“砖头”的用途，能写出10个的人比写出5个的人，在流畅性上更胜一筹。
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变通性 / 灵活性
- 定义：指能够突破思维定势，从不同类别、不同角度去思考问题，想法的类别越多，变通性越强。
- 例子：同样是“砖头”的用途，如果一个人只想到“建筑”类（盖房子、砌墙），而另一个人想到了“武器”类（当飞镖、当锤子）、“玩具”类（当积木、当画板）、“工具”类（当垫高物、当称重物），那么后者的变通性就更好。
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独创性
- 定义：指想法的新颖、独特和不寻常程度，那些别人想不到的、出人意料的想法，就体现了独创性。
- 例子：当大家都在说砖头可以盖房子时，有人说“可以把砖头磨成粉，制成颜料”，或者“在砖头上刻字，做成镇纸或艺术品”，这就是独创性的体现。
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精进性
- 定义：指对已有的想法进行补充、完善、细化或提升，使其更具体、更精致、更可行的能力。
- 例子：对于“用砖头当书架”这个想法，有人可能会进一步精进：“如何将砖头和木板组合成一个稳固又美观的书架？需要多少块砖？如何处理砖头的边缘使其不伤手？” 这就是对想法的精进。
如何培养和提升发散性思维？
发散性思维是一种可以刻意练习的技能,以下是一些非常有效的方法：
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头脑风暴
- 核心原则：追求数量、不评判、鼓励异想天开、结合并改进他人想法。
- 实践：找一群人，围绕一个明确的问题，在规定时间内自由发言，记录下所有想法，不做任何好坏评判。
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使用思维导图
- 方法：将中心主题写在纸中央，然后像树枝一样向四周发散，写下相关的关键词、想法和子主题，它能非常直观地展示你的思维路径和联想网络。
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SCAMPER 法则 这是一个强大的创意思考工具，通过七个角度来激发新想法：
- Substitute (替代)：可以用什么来替代现有的元素？
- Combine (合并)：可以把什么和它结合起来？
- Adapt (改造)：可以借鉴什么其他事物的原理？
- Modify/Magnify (修改/放大)：可以改变它的形状、颜色、功能吗？可以放大它吗？
- Put to another use (转作他用）：除了现在的用途，还能用来做什么？
- Eliminate (消除)：可以去掉或简化什么部分？
- Reverse/Rearrange (反转/重排）：可以把它的顺序、位置或流程反过来吗？
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六顶思考帽
- 方法：由爱德华·德·博诺提出，通过戴上不同颜色的“帽子”来代表不同的思维模式，从而强制自己从多个角度思考问题。
- 白帽：客观事实和数据。
- 红帽：情感、直觉和感觉。
- 黑帽：谨慎、批判性的风险和困难。
- 黄帽：乐观、积极的价值和利益。
- 绿帽：创新、探索新的可能性和创意。
- 蓝帽：控制、组织和思考整个过程的“主持人”。
- 方法：由爱德华·德·博诺提出，通过戴上不同颜色的“帽子”来代表不同的思维模式，从而强制自己从多个角度思考问题。
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强制联系法
- 方法：随机选择两个看似毫不相关的事物，然后强制自己找到它们之间的联系，并基于此产生新想法。“云朵”和“自行车”，可以产生“云朵形状的自行车头盔”、“利用云层数据预测骑行路况的App”等。
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打破常规，换个角度看问题
- 实践：
- 反向提问：不要问“如何提高用户满意度？”，而是问“如何才能让用户最不满意？”，然后反向思考。
- 类比思考：“这个问题的解决方案，在自然界中是如何解决的？”（模仿蜂巢结构来设计更高效的仓储系统）。
- 角色扮演：如果我是我的客户/我的竞争对手/一个外星人，我会怎么看待这个问题？
- 实践：
发散性思维的实际应用
发散性思维不仅仅适用于艺术家和发明家,它在各个领域都至关重要：
- 商业领域：新产品开发、市场营销策略、商业模式创新、解决客户投诉。
- 科技领域：算法设计、产品功能迭代、寻找技术难题的突破口。
- 教育领域：教师设计多样化的教学方案，学生寻找问题的多种解法。
- 日常生活：规划周末活动、解决家庭矛盾、寻找职业发展的新方向。
发散性思维是创新的源泉，它教会我们不要满足于第一个想到的“标准答案”，而是勇敢地探索未知，拥抱多样性，在看似混乱的想法海洋中寻找闪光的宝石。
培养发散性思维的关键在于：保持好奇心、敢于质疑、不怕犯错，并持续地、有意识地进行练习。 下次当你遇到问题时，先别急着寻找“正确答案”，而是先问自己：“我还能想到哪些可能？”
