这是一种由“创新思维之父”爱德华·德·波诺博士开发的，旨在提高团队沟通和协作效率的思维工具，它的核心思想是将思考过程分解为六个不同的角色或方向，每个角色用一种颜色的帽子来代表，通过让团队成员在同一时间只戴一顶“帽子”（即只从一个角度思考问题...
