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  • 互联网思维下,培训如何突破传统瓶颈?

    互联网思维下,培训如何突破传统瓶颈?

    下面我将从核心思维、模式变革、技术应用、面临的挑战以及未来趋势五个方面,系统地阐述“互联网思维下的培训”,核心思维:从“管控”到“赋能”,从“灌输”到“连接”互联网思维的核心是用户思维,将其应用于培训领域,意味着培训工作的出发点和落脚点都发...

    2025-11-02
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