创新思维是推动个人成长与组织发展的核心能力,其本质在于突破传统认知框架,通过多角度、多层次的思考寻找问题解决方案,创新思维并非天生禀赋,而是可以通过系统训练培养的思维习惯,具体可从以下四个维度深入理解与实践,发散思维:打破思维定式的“破冰船...