“团建思维”不仅仅是指“组织一次团建活动”这个行为本身，它是一种系统性的、战略性的管理理念和工作方法，它将团建从一项孤立的、被动的“任务”，转变为一种主动的、贯穿始终的“工具”，旨在持续地提升团队效能、凝聚力和成员幸福感，团建思维的核心是：...
