“秘书思维”的核心可以概括为：从“被动执行者”转变为“主动协作者”，成为领导的“外脑”和“左膀右臂”，下面我将从几个核心维度来拆解“秘书思维”的内涵，核心基石：换位思考与预判能力这是秘书思维的灵魂,你必须站在你的服务对象（通常是领导）的角度...
