下面我将从核心理念、具体实践、工具推荐、以及面临的挑战四个方面,全面阐述如何用互联网思维进行招聘，核心理念：从“找人”到“吸引人”传统招聘的核心是“我需要人，我来找”，互联网思维下的招聘，核心是“我们是谁，为什么优秀的人才要选择我们？”，...
