培养领导思维是一个系统性的过程,它不仅仅是学习管理技巧，更是要实现一种内在的、根本性的转变，从“做事”的思维转变为“成事”和“成人”的思维，以下是一个全面、可操作的指南，分为心态转变、核心能力、实践方法和长期修炼四个层面，帮助你系统地培养领...
