核心思维：从“管理者”到“经营者”的转变一个优秀的管理者,首先要在思维上完成从“执行者”到“经营者”的跃迁，维度执行者思维(管理者)经营者思维(领导者)目标导向完成上级分配的任务，达成KPI，思考“我们为什么要做这个？”、“如何创造更大...
