国家公务员考试（简称国考）是许多人追求公务员职业的重要途径，国考是否必须应届毕业生”这个问题，实际上存在一定的误解和混淆，下面将结合时政进行详细解答：
1、国考对应届毕业生的定义
应届毕业生：通常指的是在应该毕业的年份毕业的毕业生，参加2025年国考的考生，如果在2025年7月毕业，则属于应届毕业生。
择业期内未落实工作单位的毕业生：这类人员也可以按应届生对待，毕业生离校时和在择业期内（一般为两年）未落实工作单位，户口、档案、组织关系保留在毕业学校或各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构等的毕业生，可以以应届毕业生身份报考。
满足条件的留学归国人员：这些人员得到国（境）外学位并完成教育部门学历认证，且未落实工作单位的，也可以按应届毕业生对待。
四项目人员：参加大学生村官、三支一扶、西部计划、特岗教师等服务基层项目，服务期满且考核合格后2年内无工作经历的人员，可以报考仅限应届生报考的职位。
2、国考对非应届毕业生的政策
往届生可报岗位：虽然国考有很多岗位针对应届生招考，但也有部分岗位是往届生可以报考的，2024年国考中，有1.36万个岗位是往届生可以报名的。
专业限制：对于一些冷门专业的往届生来说，可能会面临没有合适岗位可选的情况，但并不意味着完全没有机会。
3、应届生报考国考的优势
招录政策倾斜：近年来，国考对应届毕业生的招录政策倾斜明显，专门面向应届毕业生的招录计划逐年增加，占比接近70%。
备考时间充足：相对于在职人员，应届生有更多的备考时间，尤其是寒暑假期间可以充分利用这些时间进行系统的学习和准备。
适应考试速度快：应届生在学校期间经常参加各类考试，对于考试形式和内容都有一定的了解，能够更快地适应考试节奏和题型。
户籍限制少：相比于省考，国考在户籍限制上较为宽松，这对于想要报考国考但户籍不在报考地的应届生来说是一个优势。
竞争力相对较弱：虽然国考竞争激烈，但相对于社会在职人员，应届生的竞争力相对较弱，因为很多社会在职人员已经有了一定的工作经验和能力。
4、国考报名条件
国籍要求：报考者必须具有中华人民共和国国籍。
年龄要求：一般要求为18周岁以上、35周岁以下，对应届毕业硕士研究生和非在职博士研究生，部分职位可能放宽到40周岁以下。
政治素质和道德品行：报考者需要拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，有良好的政治素质和道德品行。
身体条件：需要符合职位要求和《公务员录用体检通用标准（试行）》规定的身体条件。
工作能力和文化程度：需要有符合职位要求的工作能力，大学专科及以上文化程度。
基层工作经历：中央机关和省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，招录具有2年以上基层工作经历的人员，市（地）级及以下直属机构招录应届高校毕业生。
5、常见问题解答
签了就业协议影响应届生身份吗？
- 签订就业协议本身并不直接影响应届生身份，关键在于是否已经落实了工作单位并缴纳了社保，如果签订了就业协议但没有实际工作和社保缴纳记录，仍然可以以应届生身份报考。
还未取得毕业证能否参加国考？
- 可以的，2025届应届毕业生只要能在2025年7月底前取得相关学历、学位，就能报考这次的2025年国考。
国考并非仅限于应届毕业生参加，往届生也有机会报考部分岗位，不过，应届毕业生在国考中确实享有一定的优势，包括更多的岗位选择和更宽松的报考条件，无论是应届毕业生还是往届生，都应该根据自身情况合理规划，充分准备，争取在国考中脱颖而出。
