人力资源管理师考试已由过去的“企业人力资源管理师”统一调整为“经济（人力资源管理）”专业技术人员职业资格考试，报名条件和流程也相应调整。
以下是针对沈阳地区的最新报名条件,主要依据国家人力资源和社会保障部发布的《经济专业技术资格规定和经济专业技术资格考试实施办法》。
报考级别与条件
人力资源管理师考试分为三个级别：初级、中级、高级，每个级别的报考条件不同，具体如下：
（一）初级经济师（人力资源管理）
具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校）以上学历，即可报名。
- 只要你拥有高中或同等以上学历，无论是否从事相关工作，都可以直接报考初级。
（二）中级经济师（人力资源管理）
必须同时满足以下两个条件：
- 学历要求： 高中以上学历。
- 工作年限要求： 必须满足下列条件之一：
- 高中毕业： 从事相关工作满10年。
- 具备大学专科学历： 从事相关工作满6年。
- 具备大学本科学历或学士学位： 从事相关工作满4年。
- 具备第二学士学位或研究生班毕业： 从事相关工作满2年。
- 具备硕士学位： 从事相关工作满1年。
- 具备博士学位： 无需工作年限，可直接报考。
- 重要说明：
- “从事相关工作” 指的是从事人力资源以及相近专业（如工商管理、行政管理、劳动与社会保障等）的工作。
- 工作年限计算： 一般是从毕业后开始计算，截止到报考当年的12月31日，部分省份可能会要求提供社保缴纳记录或单位开具的工作证明来核实工作年限。
（三）高级经济师（人力资源管理）
高级经济师采用“考试与评审相结合”的评价方式，考生需要先通过“高级经济实务”科目考试，之后在符合基本条件的基础上，满足学历、工作年限和业绩成果等要求，方可申报评审。
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基本条件：
- 拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和职业操守。
- 认真履行岗位职责,考核合格。
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学历及工作年限要求（满足其一即可）：
- 具备博士学位： 取得中级职称后，从事与高级经济师职责相关工作满2年。
- 具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位： 取得中级职称后，从事与高级经济师职责相关工作满5年。
- 具备大学专科学历： 取得中级职称后，从事与高级经济师职责相关工作满10年。
- 已取得中级职称，但学历或工作年限不符合上述要求： 需满足破格条件（通常需要取得重大业绩成果或获得省部级以上表彰等）。
报名流程（沈阳地区）
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报名时间：
- 通常在每年的7月底至8月初进行报名，具体时间请密切关注辽宁人事考试网发布的官方通知。
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报名入口：
- 登录中国人事考试网（www.cpta.com.cn），找到“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”进行网上报名。
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报名流程：
- 注册/登录： 首次使用需注册账号，已有账号直接登录。
- 选择考试： 选择“经济专业技术资格考试”，并选择“辽宁”作为考区。
- 填写信息： 按要求如实填写个人信息，包括学历、工作单位、工作年限等。
- 上传照片： 上传符合要求的近期免冠白底证件照。
- 选择承诺制： 签署《专业技术人员职业资格考试报名证明事项告知承诺制报考承诺书》。
- 资格核查： 系统将对报考信息进行在线核查，部分人员可能需要接受人工核查（如学历信息无法核验、工作年限存疑等），届时需按要求提交相关证明材料（如学历证书、学位证书、工作证明、社保缴纳证明等）。
- 网上缴费： 资核通过后，在规定时间内完成网上缴费，报名才算成功，报名费用通常在每科50-60元左右。
重要注意事项
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官方信息为准： 以上条件为通用标准，每年政策可能会有微调。最准确、最及时的信息请务必以“辽宁人事考试网”发布的当年考试通知为准。
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工作证明： 如果您的学历信息无法通过在线核验，报名系统可能会要求您上传工作年限证明，请提前与所在单位沟通，准备好由单位盖章的工作证明。
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“人力资源管理师” vs “经济师（人力资源管理）”：
- 过去的“企业人力资源管理师（二/三/四级）”是水平评价类技能人员职业资格，现已由“经济（人力资源管理）”专业技术人员职业资格替代，属于水平评价类职称。
- 考取“经济师（人力资源管理）”证书后，即可被认定为“人力资源管理师”职称，与单位的岗位聘任、加薪、积分落户等直接挂钩。
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考试科目：
- 初级/中级： 均为2个科目：《经济基础知识》（必考）、《专业知识和实务》（选考“人力资源管理专业”）。
- 高级： 只有1个科目：《高级经济实务》（选考“人力资源管理专业”），题型全部为主观题。
希望这份详细的解答能帮助您顺利完成报名！祝您考试顺利！
