中国的职称评定体系遵循国家统一指导、各省（市、自治区）具体实施的原则。最准确、最权威的报名条件，您必须查询您所在省份的人力资源和社会保障厅（局）以及卫生健康委员会（卫健委）当年发布的官方文件。 是根据国家层面的通用政策框架，并结合各地普遍要求，为您梳理出的通用性条件和核心要点,供您参考和准备。
通用基本条件（所有级别都需满足）
这是申请任何职称的“门槛”,通常包括：
- 思想政治要求：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家法律法规和单位规章制度，具有良好的职业道德、敬业精神和责任心，恪守职业道德,廉洁行医。
- 身体条件：身体健康,能够正常履行岗位职责。
- 继续教育要求：按照国家和地方的规定，完成规定学时的继续教育，这是职称评审的“硬性指标”，通常要求每年学习一定学分,并在评审前完成相应的学时证明。
逐级晋升的核心条件（以康复治疗技术为例）
康复技术职称通常分为初级、中级、高级三个层级，高级职称又分为副高级（副主任技师）和正高级（主任技师），评审通常要求“逐级申报”，即需要先获得中级职称，并工作满规定年限后,才能申报高级职称。
（一） 申报副主任技师（副高级）
这是从中级晋升到高级的第一步，竞争激烈,要求较高。
学历与资历要求（满足其一即可）：
- 博士学位：受聘主管技师职务满 2 年。
- 硕士学位：受聘主管技师职务满 4 年。
- 大学本科（或学士学位）：受聘主管技师职务满 5 年。
- 大学专科：通常不具备申报副高的资格，或在极少数地区有特殊规定，但要求会非常严格（需要工作年限更长，且有突出贡献）。
专业能力与技术水平要求：
- 理论基础：系统掌握本专业的基础理论和专业知识，熟悉与本专业相关的学科知识,了解本专业国内外现状及发展趋势。
- 技术操作：熟练掌握本专业各项复杂的、疑难的康复治疗技术，能够解决本专业范围内的疑难、复杂技术问题，在神经康复、骨科康复、重症康复等领域有独到的技术专长。
- 技术创新：能够引进、吸收或开发新的康复治疗技术、方法，并应用于临床实践,取得良好效果。
- 教学与带教：具有较强的教学能力，能够承担下级康复治疗师（技士、技师）的带教和培训工作，指导下级人员处理复杂的技术问题,需要有明确的带教记录和成果。
- 科研能力：
- 要求较高：通常要求在国内外专业期刊上发表有一定学术水平的论文（如核心期刊、SCI/SSCI/EI等）。
- 主持或作为主要参与者完成省、市级以上的科研课题。
- 获得省、市级以上的科技进步奖或相关奖项。
- 参与编写本专业的专著、教材或技术规范。
工作业绩与贡献要求：
- 在日常工作中，技术操作规范，疗效显著，服务态度好,患者满意度高。
- 在科室或单位的技术革新、流程优化等方面有突出贡献。
- 能够承担院内外的会诊、义诊等任务,在本地区康复领域有一定的影响力。
（二） 申报主任技师（正高级）
这是康复技术职称的最高级别,要求达到本专业的顶尖水平。
学历与资历要求（满足其一即可）：
- 博士学位：受聘副主任技师职务满 5 年。
- 硕士学位：通常无法直接申报正高,需要更长的副主任技师任职年限。
- 大学本科：同样需要更长的副主任技师任职年限,且机会极少。
专业能力与技术水平要求：
- 理论造诣：精通本专业的基础理论和专业知识，具有深厚广博的相关学科知识，全面了解本专业国内外现状及发展趋势,能准确把握本专业发展方向。
- 技术权威：是本专业的技术权威和学术带头人，能够解决本专业领域内所有重大的、关键的技术难题,在技术上有重大创新或突破。
- 学科建设：能够领导和组织本专业的学科建设和技术发展，制定本专业的发展规划、技术规范和标准。
- 教学与传承：具备培养高层次专业人才的能力，能够指导硕士研究生、博士研究生或下级职称人员的进修学习,形成合理的人才梯队。
- 科研能力（要求极高）：
- 高水平论文：在国内外有重要影响力的专业期刊上发表多篇高水平论文（如SCI/SSCI/EI论文多篇）。
- 主持重大项目：主持国家级或省、部级重大科研课题。
- 重要奖项：获得国家级或省、部级科技进步奖、发明奖等重要奖项。
- 学术影响力：在国内外重要学术团体中担任职务，担任核心期刊编委,或出版有重要影响力的学术专著。
工作业绩与贡献要求：
- 在推动本地区或全国康复技术发展方面做出重大贡献,享有很高的学术声誉。
- 创造出显著的社会效益和经济效益,其研究成果或技术方法被广泛推广应用。
- 在应对重大公共卫生事件（如新冠疫情）中发挥关键作用,贡献突出。
申报材料准备清单（通用）
无论申报哪个级别，都需要准备详实的材料,通常包括：
- 《专业技术职务任职资格评审表》：按要求填写,并由单位审核盖章。
- 《申报高级专业技术职务人员综合材料（推荐表）》：单位推荐意见。
- 学历、学位证书：原件及复印件。
- 现任职称证书：原件及复印件。
- 聘文/聘书：证明现任职务任职年限的材料。
- 继续教育合格证明：按要求学时证明。
- 《专业技术人员年度考核登记表》：历年考核结果,通常要求近5年均为合格及以上。
- 业绩成果材料：
- 获奖证书：科研项目、成果、教学等方面的获奖证书。
- 论文、著作：发表论文的期刊封面、目录、正文页；出版专著的封面、扉页、目录等。
- 课题证明：课题立项书、结题报告等。
- 工作总结/述职报告：详细总结自己的思想政治、业务能力、工作业绩、科研教学等方面的成就和不足。
- 其他加分材料：如专利证书、技术革新报告、重要学术会议报告证明、患者表扬信等。
重要提醒
- 关注地方政策：以上仅为通用框架，各省市的细则差异很大，对论文数量、期刊级别、课题级别的要求可能不同，务必以本省/市卫健委和人社厅的官方通知为准。
- 单位推荐：职称评审通常需要单位进行资格审查和推荐,与单位的人事部门和科室领导保持良好沟通至关重要。
- 提前规划：高级职称评审是一个长期积累的过程，论文、课题、业绩都需要提前数年准备,不要等到申报前才临时抱佛脚。
- 诚信申报：所有提交的材料必须真实有效，一旦发现弄虚作假，将取消评审资格,并可能记入个人诚信档案。
希望这份详细的解读能对您有所帮助！祝您申报顺利,成功晋升！
