根据国家最新政策,人力资源管理师已从国家统一水平评价类考试，调整为“职业技能等级认定”，这意味着：
- 组织单位：现在由具备资质的社会培训评价组织（通常是大型企业、职业院校、行业协会等）来组织实施，而不是国家人社部统考。
- 证书效力：考试合格后获得的是“职业技能等级证书”，该证书纳入国家人才统计范围，享受与国家职业资格证书同等的待遇，可用于企业资质申报、个人职业发展、人才引进、积分落户等。
- 报名入口：报名不再通过统一的“国家职业资格工作网”，而是需要通过各省、市人社部门备案的评价组织官网进行报名。
在成都,主要的评价组织包括四川省企业联合会/四川省企业家协会、成都市技师学院等，虽然组织方不同，但报考条件基本遵循国家统一的《人力资源管理师国家职业技能标准（2025年版）》。
以下是人力资源管理师（通常指四级/中级工到二级/技师级别）的详细报名条件：
各级别报名条件
报考条件主要依据“学历”和“相关工作年限”来划分，满足以下任一条件即可报考相应级别。
（一）四级/中级工（原四级人力资源管理师）
这是入门级别,适合刚入行或准备入行的人员。
报考条件（满足其一即可）：
- 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
- 说明：这是最常见的要求，需要有4年及以上的人力资源相关工作经验。
- 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
- 说明：即先考初级工，再工作2年，可报考中级工。
- 本专业或相关专业技工院校、中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校的在校毕业生。
- 说明：人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理等相关专业的在校大学生（毕业学年）或应届毕业生可以直接报考。
（二）三级/高级工（原三级人力资源管理师）
这是目前企业需求量最大、报考人数最多的级别，也是从业人员的核心技能等级。
报考条件（满足其一即可）：
- 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
- 说明：这是最主要的晋升路径，即中级工证书满5年工作经验。
- 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院或经人力资源社会保障行政部门审批认可的以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业**毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
- 说明：如果你有中级工证书，并且是相关专业的高级技校或高职院校毕业生，可以直接报考。
- 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
- 说明：相关专业（如人力资源管理、行政管理、劳动经济等）的专科毕业生，工作满2年即可报考。
- 具有大学本科本专业或相关专业学历证书。
- 说明：相关专业（同上）的本科毕业生，无工作年限要求，可直接报考。
- 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上**。
- 说明：这条与第1条类似，但这里强调的是先有中级工证书，再工作4年。
（三）二级/技师（原二级人力资源管理师）
这是高级技能人才,通常需要丰富的工作经验和一定的管理能力。
报考条件（满足其一即可）：
- 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
- 说明：高级工证书满4年工作经验，是报考技师的主要途径。
- 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院或经人力资源社会保障行政部门审批认可的以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），并累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上。
- 说明：相关专业的高级技校/高职院校毕业生，且有高级工证书，再工作3年可报考。
- 具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
- 说明：相关专业本科生，且有高级工证书，再工作2年可报考。
- 具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
- 说明：相关专业硕士生，且有高级工证书，再工作1年可报考。
- 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的技师学院预备技师班、技师班学生。
- 说明：特定路径，技师学院相关专业的学生可直接报考。
（四）一级/高级技师（原一级人力资源管理师）
这是最高级别,要求极高，通常需要具备丰富的管理经验和解决复杂问题的能力，具体条件可参考国家职业技能标准，此处不再赘述。
特别说明
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“本职业”与“相关职业”
- 本职业：指人力资源管理师。
- 相关职业：通常指企业管理、行政管理、管理咨询、劳动社会保障、劳动经济、人才信息服务等职业，具体界定可咨询报考机构。
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“相关专业”
主要包括：人力资源管理、劳动与社会保障、劳动经济、工商管理、行政管理、企业管理、经济管理、行政管理、财务信息管理等专业，具体以报考机构的要求为准。
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工作年限证明
- 报名时通常需要提供单位开具的工作年限证明（需加盖公章），部分机构可能还需要提供劳动合同、社保缴纳记录等作为辅助证明。
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报名流程
- 关注官方通知：密切关注四川省人社厅官网、成都市人社局官网，或上述提到的四川省企业联合会、成都市技师学院等评价组织的官方微信公众号或网站。
- 网上报名：在规定的报名时间内，登录指定的报名系统，填写个人信息，上传学历证明、工作证明、身份证等材料。
- 资格审核：报名机构会对提交的材料进行线上或线下审核。
- 缴费：审核通过后，在规定时间内完成考试费用缴纳。
- 打印准考证：考前一周左右，登录系统打印准考证。
总结与建议
- 明确级别：根据自己的学历和工作经验，对照上述条件，确定可以报考的级别。
- 选择机构：在成都，四川省企业联合会（四、三、二级）是比较主流和权威的评价组织，建议优先关注其报名通知。
- 准备材料：提前准备好身份证、学历证书、工作证明、电子版证件照等材料。
- 关注时间：职业技能等级认定考试一年通常有2-3次机会（如5月、11月），具体时间以当年官方通知为准。
希望这份详细的说明能帮助您顺利完成报名！
