“副高”是“副主任医师”、“副教授”、“高级工程师”、“高级经济师”等专业技术职称的简称,它的全称是“副高级专业技术职务任职资格”。

报名参加四川省副高级职称评审,通常需要满足一系列基本条件和具体条件,这些条件主要依据国家人力资源和社会保障部发布的《职称评审管理暂行规定》以及四川省人力资源和社会保障厅下发的当年度《职称评审工作通知》。
以下是2025-2025年度四川省副高级职称评审的通用条件,请务必以您所在市州或省直主管部门当年发布的正式文件为准。
基本条件(所有申报者必须满足)
这是申报任何职称的“门槛”,主要考察申报人的职业道德和基本资格。
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思想政治条件:
- 拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵守国家宪法和法律。
- 具有良好的职业道德、敬业精神和作风,认真履行岗位职责。
- 年度考核结果均为“合格”及以上(部分地区要求近5年均为合格)。
- 重要提示: 申报人需要通过“四川省职称申报评审信息系统”进行线上申报,并提交《专业技术人员考核登记表》等材料。
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学历与资历条件(硬性要求):
- 学历要求: 一般要求具备大学本科及以上学历。
- 资历要求(工作年限):
- 博士学位: 取得博士学位后,受聘中级专业技术职务满2年。
- 硕士学位: 取得硕士学位后,受聘中级专业技术职务满4年。
- 大学本科/学士学位: 取得大学本科学历或学士学位后,受聘中级专业技术职务满5年。
- 破格申报: 对于少数业绩特别突出、贡献重大的专业技术人员,在不满足上述学历或资历条件的情况下,可以申请破格申报,但这需要满足更严格的业绩成果要求,并需经相应级别的职改部门批准,难度较大。
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继续教育要求:
- 根据《专业技术人员继续教育规定》,申报副高级职称,需要完成规定学时的继续教育。
- 通常要求近3年(或申报当年及前一年)的继续教育公需科目和专业科目学习合格,具体学时要求请参照当年评审通知。
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职称外语和计算机能力要求(已逐步放宽):
- 四川省已不将职称外语和计算机应用能力作为职称评审的前置条件,也就是说,申报副高时,不再强制要求提供职称外语或计算机考试的合格证书。
- 如果您的岗位或专业有特殊要求,或者您在相关方面有突出成果,可以作为工作能力或业绩的加分项。
具体条件(按专业类别划分)
这是评审的核心,主要考察申报人的专业能力、工作业绩和学术成果,不同系列(如卫生、工程、教育、经济等)的具体要求差异很大。
卫生系列(副主任医师为例)
- 专业能力:
- 熟练掌握本专业的基础理论和专业知识,能独立处理本专业的复杂疑难问题。
- 具有丰富的临床工作经验,能承担院内外的会诊、教学和科研任务。
- 有指导下级医师工作的能力。
- 工作业绩:
- 在聘任中级职称期间,完成规定的工作量(如门诊量、手术量、住院人次等)。
- 在临床医疗工作中,成功诊治或抢救疑难危重病例,有突出成绩。
- 有主持或参与科室新技术、新项目的经历。
- 学术成果(至少满足其中一项):
- 在核心期刊上发表本专业有较高学术水平的论文2篇(其中第一作者不少于1篇)。
- 在公开期刊上发表本专业有较高学术水平的论文3篇(其中第一作者不少于1篇)。
- 在公开期刊上发表本专业论文1篇,并公开出版本专业专著或译著1部(本人撰写部分不少于5万字)。
- 获得市(州)级以上科技进步奖或优秀成果奖(排名前3)。
工程系列(高级工程师为例)
- 专业能力:
- 具有系统坚实的专业基础理论知识和较广博的专业知识,了解本专业国内外现状和发展趋势。
- 能独立解决本专业领域内复杂的技术问题,或在引进、消化、吸收、推广新技术、新工艺、新材料中做出显著成绩。
- 工作业绩:
- 在聘任中级职称期间,作为项目负责人或主要技术负责人,完成过1项以上大型项目或2项以上中型项目的技术工作。
- 项目在技术上有创新,取得了显著的经济效益、社会效益或环境效益。
- 解决了项目中的关键技术难题,并得到验证。
- 学术成果(至少满足其中一项):
- 在核心期刊上发表本专业论文2篇(其中第一作者不少于1篇)。
- 在公开期刊上发表本专业论文3篇(其中第一作者不少于1篇)。
- 撰写的技术报告、技术标准、工法、专利等被采纳并产生了良好效益。
- 获得省部级或市(州)级科技进步奖(排名前3)。
教育系列(中学高级教师为例)
- 专业能力:
- 具有坚实的教育理论基础和系统的专业知识,精通所教学科的课程标准和教材。
- 教学经验丰富,教学业绩突出,形成一定的教学风格。
- 具有指导青年教师进行教学教研工作的能力。
- 工作业绩:
- 教学工作: 完成学校规定的教学工作量,教学效果显著,学生评价高。
- 育人工作: 担任班主任或辅导员工作,在学生思想教育方面成效显著。
- 教研成果: 主持或核心参与市级以上教研课题,并结题。
- 学术成果(至少满足其中一项):
- 在具有CN刊号或ISSN刊号的公开期刊上发表本专业教育教学论文2篇(其中第一作者不少于1篇)。
- 在公开期刊上发表本专业论文1篇,并有教学成果获市(州)级政府或教育行政部门奖励。
- 公开出版本专业专著或教材1部(本人撰写部分不少于5万字)。
破格申报条件(特殊情况)
对于不具备规定学历或资历,但业绩特别突出的人员,可以破格申报,破格申报的条件通常比正常申报要严格得多,
- 学历破格: 虽然没有本科学历,但业绩成果远超正常申报要求,可能需要获得市(州)级以上奖项或做出重大贡献。
- 资历破格: 虽然未满规定年限,但提前完成了高水平的科研项目,取得了显著的行业影响力。
总结与建议
- 关注官方文件: 最权威的信息来源是四川省人力资源和社会保障厅官网和您所在单位的人事部门,每年下半年(通常是9-10月),省人社厅会发布下一年度的职称评审工作通知,其中会包含所有详细的申报条件、时间节点和材料清单。
- 提前准备: 职称评审是一个长期准备的过程,论文发表、科研项目、业绩积累都需要时间,建议至少提前2-3年开始规划。
- 材料真实: 所有提交的申报材料必须真实有效,严禁弄虚作假,一旦被发现,将取消评审资格,并可能记入个人诚信档案。
- 单位推荐: 申报流程通常需要单位对申报人的材料进行核实和推荐,与单位人事部门保持良好沟通非常重要。
希望这份详细的说明能对您有所帮助!祝您申报顺利!
