核心思维模式
这些是驱动创造性思考的底层心态和原则。
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发散思维
- 解释：从一个点出发，向四面八方探索，产生大量、多样、甚至看似不相关的想法，它是创造性思维的起点。
- 头脑风暴、自由联想、数量优先、思维导图、横向思考。
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收敛思维
- 解释：在发散思维产生大量想法后，进行分析、评估、筛选和整合，最终聚焦于最佳方案或解决方案。
- 评估、分析、决策、筛选、优化、可行性分析。
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批判性思维
- 解释：不盲目接受信息，而是对想法、假设和论点进行逻辑严密的审视、质疑和分析，以发现其优点和缺陷。
- 质疑、分析、逻辑、评估、反思、假设检验。
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成长型思维
- 解释：相信能力和智力可以通过努力、学习和坚持来提升，这种心态让人乐于接受挑战，从失败中学习，而不是固步自封。
- 拥抱挑战、毅力、从失败中学习、持续学习、开放心态。
关键能力与技巧
这些是具体可操作的创造性思维方法。
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联想
- 解释：将表面上毫不相干的概念、事物或领域连接起来，从而产生新的洞察和创意。
- 跨界思考、类比、隐喻、强制关联。
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观察
- 解释：不仅仅是“看”，而是带着好奇心去洞察事物的本质、用户的需求、以及环境中的潜在模式和问题。
- 好奇心、同理心、洞察力、细节、用户研究。
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想象
- 解释：在脑海中构建不存在或尚未发生的场景、画面或解决方案，是构思新事物的核心能力。
- 愿景、构思、预演、白日梦、心智模拟。
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实验
- 解释：通过动手制作原型、进行小规模测试、快速迭代的方式来验证想法，而不是停留在空想阶段。
- 原型、迭代、测试、试错、MVP (最小可行产品)。
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整合
- 解释：将来自不同领域、不同来源的想法、技术或元素组合在一起，创造出全新的、更有价值的整体。
- 融合、重组、混搭、跨学科、协同效应。
心态与情感特质
这些是支持创造性思考的个人特质和情感状态。
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好奇心
- 解释：对未知世界保持强烈的兴趣，不断提问“为什么”和“…会怎样”，是探索的内在驱动力。
- 探索、提问、求知欲、开放性。
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勇气
- 解释：敢于提出与众不同的想法，挑战权威和传统，并承担想法被拒绝或失败的风险。
- 冒险、敢于试错、不畏失败、自信、挑战现状。
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灵活性
- 解释：思维不僵化，能够根据新的信息和反馈调整方向，适应变化，打破思维定势。
- 适应性强、思维敏捷、转换视角、跳出框架。
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毅力
- 解释：在遇到困难和挫折时，能够坚持不懈地追求目标，不轻易放弃。
- 坚持、韧性、专注、耐心。
过程与环境因素
这些是促进或阻碍创造性思维的外部条件和流程。
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环境
- 解释：一个鼓励表达、允许犯错、提供丰富刺激和资源的环境，是激发创造力的温床。
- 心理安全感、包容性、协作、资源支持、多样性。
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流程
- 解释：有意识地设计创造性流程，如设计思维、设计冲刺等，系统性地引导团队从问题到解决方案。
- 设计思维、设计冲刺、构思、原型、测试。
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约束
- 解释：看似是限制，但实际上约束（如时间、预算、材料）可以激发更巧妙的解决方案，避免“无限选择”带来的 paralysis by analysis (分析瘫痪)。
- 限制、聚焦、创新催化剂、精简。
总结表格
| 维度 | 核心作用 | |
|---|---|---|
| 思维模式 | 发散思维、收敛思维、批判性思维、成长型思维 | 提供思考的底层框架和心态基础 |
| 能力技巧 | 联想、观察、想象、实验、整合 | 提供具体可操作的思维工具和方法 |
| 心态特质 | 好奇心、勇气、灵活性、毅力 | 提供内在的情感动力和支撑 |
| 过程环境 | 环境、流程、约束 | 提供外部条件和系统保障，催化创意产生 |
掌握这些关键词,并理解它们之间的联系，将极大地提升你的个人和团队的创造性思维能力。
