2010年国家公务员考试职位表涵盖了众多部门和职位，为考生提供了多样化的选择，以下是对该职位表的详细解读：
一、整体招考情况
2010年中央机关及其直属机构考试录用公务员工作共有130多个单位参与招考，计划招考人数达1.5万余人，相较于2009年的13566人，增加了约1500人，这一增长体现了国家对人才的需求不断增加，也为更多有志于从事公职的人员提供了机会。
二、各系统招录情况
1、中央党群机关：如民盟中央、民建中央、政协全国委员会机关等均有招录计划，这些职位通常要求报考者具备较高的政治素质和综合能力，对专业背景也有一定要求。
2、中央国家行政机关：包括外交部、教育部、科技部等多个重要部门，一些职位如外交部的地区业务司英语一职位，要求报考者具备英语专业背景、本科及以上学历，且需按特殊标准体检、体能测试和政治审查，还需在驻外使领馆常驻等，条件较为严格。
3、中央国家行政机关直属机构和派出机构：如国家统计局、国家税务局等，这些部门的职位分布较广，涵盖了经济、管理、法律等多个领域，为不同专业的考生提供了选择。
4、国务院系统参照公务员法管理事业单位：如中国气象局、中国地震局等，这些单位的职位在工作性质和待遇上与公务员相似，同样具有较高的竞争力。
三、职位特点分析
1、专业需求广泛：涵盖了文、理、工、农、医、经、管、法等多个学科门类，为各类专业人才提供了施展才华的舞台。
2、学历层次多样：从专科到博士不等，满足了不同教育背景考生的需求，本科及以上学历的职位占据了较大比例。
3、注重基层经验：部分职位要求报考者具有两年以上基层工作经历，这体现了国家对基层人才培养的重视，也鼓励了更多有实践经验的人员报考。
4、地域分布均衡：职位遍布全国各省市自治区，既包括中央机关及其直属机构，也包括地方各级机关，为各地人才提供了平等的竞争机会。
四、时政热点与职位关联
2010年国考职位表中的一些职位与当年的时政热点紧密相关，随着国家对环境保护和可持续发展的重视，环保部的相关职位竞争异常激烈；随着国际形势的变化和我国对外交往的日益频繁，外交部等部门的职位也备受关注。
五、问题解答
问：2010年国考中哪些职位竞争最为激烈？
答：根据当年的情况，竞争最激烈的职位主要集中在中央机关及其直属机构，尤其是一些热门部门如外交部、海关等，一些经济发达地区的税务、工商等部门的职位也备受追捧，这些职位之所以竞争激烈，主要是因为它们具有较高的社会地位、稳定的收入和完善的福利待遇。
小编有话说
2010年国考职位表不仅是一份简单的招考信息汇总，更是国家人才战略布局的重要体现，它为广大考生提供了展示自我、实现价值的平台，同时也为国家选拔了一批优秀的公职人员，对于考生而言，选择适合自己的职位至关重要，既要结合个人兴趣和专业背景，又要关注时政热点和职位特点，做出明智的选择。
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