2020年人力资源报名条件主要根据不同级别的职业资格认证有所区别,其中最具代表性的是企业人力资源管理师职业资格鉴定，其报名条件通常由各省职业技能鉴定中心根据国家人力资源和社会保障部相关指导意见制定，具体要求涵盖学历、工作年限、培训背景等方面，以下以企业人力资源管理师（四个等级）为例，详细说明2020年的报名条件，并补充其他相关人力资源职业资格的报考要求。
企业人力资源管理师报名条件（2020年版）
企业人力资源管理师职业资格共设四个等级：四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师），2020年各省报名条件基本一致，具体如下：
（一）四级/中级工（具备以下条件之一者）
- 学历与工作经验：累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
- 学历要求：取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
- 学历要求：本专业或相关专业毕业（具体专业范围由各省规定，通常包括人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、工商管理、心理学等）。
（二）三级/高级工（具备以下条件之一者）
- 学历与工作经验：取得本职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
- 学历与工作经验：取得本职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院或经劳动保障行政部门审核认定的以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
- 学历与工作经验：具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
- 学历与工作经验：具有其他专业大学专科及以上学历证书，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
（三）二级/技师（具备以下条件之一者）
- 学历与工作经验：取得本职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
- 学历与工作经验：取得本职业三级/高级工职业资格证书，并具有本专业或相关专业大学本科学历证书，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上；或取得本专业或相关专业大学本科学历证书，并取得三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
- 学历与工作经验：具有硕士研究生及以上学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
（四）一级/高级技师（具备以下条件之一者）
- 学历与工作经验：取得本职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
- 学历与工作经验：取得本职业二级/技师职业资格证书，并具有本专业或相关专业大学本科学历证书，累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上；或取得本专业或相关专业大学本科学历证书，并取得二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作3年（含）以上。
- 学历与工作经验：具有硕士研究生及以上学历证书，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。
（五）相关职业界定
“相关职业”通常指企业管理、行政管理、管理咨询、经济管理、劳动经济、人才中介、社会保障、办公室工作等与人力资源管理职能紧密关联的职业，具体范围以各省职业技能鉴定中心公布的专业目录为准。
报名材料与流程
2020年企业人力资源管理师报名需提交以下材料：
- 身份证明：身份证复印件（正反面）。
- 学历证明：毕业证书复印件或学信网学历认证报告。
- 工作证明：单位开具的工作年限证明（需加盖公章，注明工作起止时间及岗位内容）。
- 职业资格证书：申报升级别时需提供前一级别职业资格证书复印件。
- 报名申请表：填写完整的《职业技能鉴定申请表》（通常可在当地职业技能鉴定中心官网下载）。
- 照片：近期免冠白底证件照（尺寸及要求以各省规定为准）。
报名流程一般为：登录当地职业技能鉴定中心官网→注册账号→选择考试级别与科目→填写报名信息→上传材料→资格审核→缴费→打印准考证。
其他人力资源相关职业资格报名条件
除企业人力资源管理师外,2020年部分人力资源相关职业资格的报名条件如下：
（一）经济师（人力资源管理方向）
经济师分为初级、中级、高级，其中中级经济师（人力资源管理）报名条件为：
- 学历与工作经验：高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；或具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；或具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；或具备硕士学位，从事相关专业工作满1年。
（二）劳动关系协调员
劳动关系协调员职业资格也分四个等级,报名条件与企业人力资源管理师类似，但更侧重劳动关系领域的工作经验，例如三级/高级工要求累计从事相关工作6年以上，或取得四级证书后从事相关工作3年以上等。
报名条件的注意事项
- 工作年限计算：工作年限通常截止至报名当年12月31日，需提供社保缴费记录、劳动合同或单位证明等材料。
- 专业范围：各省对“相关专业”的界定可能存在差异，需以当地鉴定中心公布的专业目录为准。
- 培训要求：部分省份要求考生参加正规的人力资源管理师培训，并取得培训结业证书后方可报名。
- 免试条件：部分省份对硕士研究生及以上学历或具有中级及以上职称的考生，可免试部分科目。
相关问答FAQs
问题1：非人力资源管理专业毕业生，能否报考2020年企业人力资源管理师三级？
解答：可以，非人力资源管理专业毕业生报考三级/高级工需满足以下条件之一：①取得四级/中级工职业资格证书后，累计从事相关工作5年（含）以上；②具有大学专科学历，累计从事相关工作4年（含）以上；③具有大学本科学历，累计从事相关工作2年（含）以上，需提供学历证明、工作年限证明及职业资格证书（如适用）。
问题2：2020年企业人力资源管理师报名对年龄有限制吗？
解答：2020年企业人力资源管理师报名没有年龄上限限制，但根据《中华人民共和国劳动法》，法定劳动年龄为16周岁以上，因此考生需年满16周岁，部分高级别考试（如一级/高级技师）可能因工作年限要求，实际考生年龄普遍较大，但政策本身未设置年龄门槛。
