以下是根据国家层面的规定和普遍实践,整理出的报名主任护师所需的主要条件，供您参考。最终请务必查阅您所在省份当年度的官方通知。
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基本条件
这是所有职称评审的基石,缺一不可。
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思想政治条件：
- 拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国。
- 遵守国家法律法规和医院各项规章制度。
- 具有良好的职业道德、敬业精神和医德医风，恪守职业道德规范。
- 年度考核结果均为“合格”及以上等次。
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学历与资历条件（硬性门槛）：
- 学历： 一般要求具备大学本科及以上学历。
- 资历： 必须先取得副主任护师资格，并受聘副主任护师职务。
- 任职年限： 受聘副主任护师职务后，从事本专业技术工作满5年，这是最核心、最硬性的要求之一。
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执业资格：
（图片来源网络，侵删）- 必须持有有效的《中华人民共和国护士执业证书》。
- 在本专业领域内连续执业,无重大医疗差错或事故。
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继续教育：
在任现职期间,按照规定完成继续医学教育，并取得相应的学分证明。
专业技术能力与工作业绩（核心考核内容）
这部分是评审的重中之重,需要提供详实的材料来证明。
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专业理论知识：
（图片来源网络，侵删）- 系统掌握护理学基础理论和专业知识,精通本专业的护理技术，并在某一领域（如重症监护、肿瘤护理、糖尿病护理、手术室护理、护理管理等）有深入的研究和独到的见解。
- 熟悉与本专业相关的法律法规、规章制度和行业标准。
- 能够独立解决本专业复杂、疑难的技术问题，是本专业的学术、技术带头人。
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工作实践能力：
- 临床护理能力： 具有丰富的临床护理工作经验，能熟练处理急、危、重症患者的护理工作，在解决护理难题、开展新技术、新项目方面发挥关键作用。
- 教学能力： 具有培养下级护理人员（护师、主管护师、副主任护师）的能力，通常要求：
- 承担院内、科内的护理教学任务，如讲课、查房、带教等。
- 担任过研究生、进修生或实习生的带教老师，并有良好的评价。
- 科研与管理能力：
- 能够独立组织和承担本专业的科研课题设计、实施和总结工作。
- 在科室护理管理、质量控制、流程优化等方面做出显著贡献。
科研与学术成果（“硬件”要求）
这是衡量学术水平的关键,也是评审中的“硬通货”。
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科研项目：
- 作为负责人，主持过市（厅）级及以上的科研课题，并通过鉴定或结题。
- 作为主要参与者（排名前3），参与过省（部）级及以上的科研课题。
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学术论文与著作：
- 论文要求（通常满足以下条件之一即可，但具体数量和期刊级别要求因地而异）：
- 在中华护理学会主办的系列期刊或北京大学中文核心期刊上发表本专业学术论文2篇及以上（第一作者或通讯作者）。
- 在统计源期刊（CSCD核心版）上发表本专业学术论文3篇及以上（第一作者或通讯作者）。
- 在SCI/SSCI/EI等国际权威检索系统收录的期刊上发表本专业学术论文1篇及以上（第一作者或通讯作者）。
- 著作要求：
- 作为主编或副主编，公开出版本专业学术专著1部。
- 参与编写（编委及以上）国家或行业规划教材、本专业学术专著1部，并撰写其中2个章节以上（需提供证明材料）。
- 论文要求（通常满足以下条件之一即可，但具体数量和期刊级别要求因地而异）：
破格条件（针对特别优秀人才）
对于不满足上述学历或任职年限,但能力特别突出、业绩卓著的人才，部分地区设有“破格申报”通道，破格条件非常严格，通常要求：
- 在国家级或省级护理技能大赛中获奖。
- 在处理重大公共卫生事件（如疫情）中做出突出贡献，获得省级及以上表彰。
- 取得了具有重大影响力的科研成果（如获得国家级科技奖励）。
- 在国内顶级期刊上发表过有重要影响力的论文。
破格申报同样需要提供极其详实和有力的证明材料。
申报流程概览
- 个人申报： 准备所有申报材料。
- 单位审核推荐： 所在单位对材料的真实性进行审核，并进行民主测评和公示。
- 上级主管部门初审： 将材料报送至当地卫生健康委员会或相应的主管部门。
- 专家评审委员会评审： 由卫健委和人社局组织专家评审委员会，对申报材料进行综合评议和打分。
- 结果公示与公布： 评审通过后，会在官方网站进行公示，接受社会监督，公示无异议后，正式发文批准，颁发资格证书。
- 资格聘任： 取得资格后，由所在单位根据岗位情况进行聘任。
总结与建议
- 提前规划： 申报主任护师是一个长期积累的过程，通常需要提前3-5年开始准备论文、课题和各项业绩材料。
- 关注官方文件： 每年的申报政策可能会有微调，务必在申报年度密切关注省/市人社厅（局）和卫健委官网发布的《关于XX年度卫生系列高级职称评审工作的通知》。
- 材料是关键： 所有提交的材料必须真实、规范、完整，特别是论文、课题、奖项等，要准备好原件和复印件，以及能证明你作者身份和贡献的材料。
- 单位支持很重要： 单位的推荐和公示是流程中不可或缺的一环，与单位领导、同事保持良好关系，获得他们的支持至关重要。
祝您申报顺利成功！
