2016年护理高级职称报名条件主要依据国家卫生健康委员会（原国家卫生和计划生育委员会）及各地卫生人才交流服务中心的相关政策，涵盖学历、工作年限、执业资格、继续教育、职业道德等多个维度，以下从全国通用基本条件和地方细化要求两方面进行详细说明,并附常见问题解答。
全国通用基本条件
2016年护理高级职称（主任护师、副主任护师）报名需同时满足以下核心条件：
学历与工作年限要求
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副主任护师：
- 具有大学本科及以上学历，受聘担任主管护师职务满5年；
- 或具有大学专科学历，在县级及以下医疗机构工作，受聘担任主管护师职务满7年；
- 或具有硕士学位，受聘担任主管护师职务满4年；
- 或具有博士学位，受聘担任主管护师职务满2年。
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主任护师：
- 具有大学本科及以上学历，受聘担任副主任护师职务满5年；
- 或具有博士学位，受聘担任副主任护师职务满4年。
注：工作年限计算截止日期为2016年年底前，且需提供连续有效的聘书或劳动合同。
执业资格与注册要求
- 须持有有效的《护士执业证书》，并在报名时提交注册单位盖章的注册复印件；
- 执业范围需与报考专业一致，且在注册医疗机构连续从事护理工作满规定年限（不可间断超过1年）。
继续教育要求
- 近5年（2011-2016年）内继续医学教育学分达标，总学分不少于250分，其中类学分（国家级、省级项目）占比不低于30%；
- 需提供由继续教育管理部门盖章的《继续医学教育合格证明》。
职业道德与考核要求
- 遵守医疗卫生行业法规，无重大医疗事故或违纪违法行为，近5年年度考核结果均为“合格”及以上；
- 需由所在单位出具《职业道德考核合格证明》,并加盖单位公章。
专业技术能力要求
- 副主任护师：需具备较强的护理技术操作能力，能独立处理复杂护理问题，有带教下级护理人员或参与科研工作的经历；
- 主任护师：需在护理领域有较深造诣，主持或参与地市级以上科研项目，发表高水平学术论文（如核心期刊论文2篇及以上）。
地方细化差异条件
各省、市可根据实际情况对报名条件进行调整，以下为部分地区2016年的特殊要求（以表格形式对比）：
| 地区 | 学历放宽政策 | 工作年限补充要求 | 科研成果额外要求 |
|---|---|---|---|
| 北京市 | 三级医院专科学历需满10年主管护师年限 | 需提供三级医院进修证明（不少于6个月） | 副主任护师需至少1篇统计源期刊论文 |
| 上海市 | 允许社区医院专科学历报考副主任护师 | 近3年需有市级以上护理案例获奖经历 | 主任护师需主持市级课题1项 |
| 广东省 | 县级医院专科学历可缩短至5年 | 需参与突发公共卫生事件应急处置工作 | 无硬性论文要求，但需提交护理技术革新报告 |
| 四川省 | 少数民族地区专科学历可再放宽2年 | 需具备藏医、彝医等特色护理技能（特定地区） | 副主任护师需有1篇省级论文或护理专利 |
注：具体以当地卫生人才网发布的《卫生专业技术资格考试报名通知》为准。
材料清单
报名时需提交以下材料（复印件需加盖单位公章）：
- 《卫生专业技术资格考试报名申报表》1份；
- 身份证、学历证书、学位证书原件及复印件；
- 《护士执业证书》及注册证明；
- 主管护师/副主任护师聘书原件及复印件；
- 继续教育学分证明、职业道德考核证明；
- 科研成果（论文、课题、专利等）原件及复印件；
- 近期6个月内二级以上医院体检报告。
常见问题解答（FAQs）
问题1：2016年护理高级职称报名对工作年限的计算是否有间断要求？
解答：工作年限需连续计算，若出现间断（如脱产学习、产假等），需提供相关证明材料，且间断时间一般不超过1年，若间断超过1年，需从复职后重新计算工作年限，某护士2010年取得主管护师资格，2012-2013年脱产学习1年，则工作年限应从2014年起重新计算，至2016年仅满3年，不满足副主任护师“满5年”的要求。
问题2：县级以下医疗机构护理人员报考高级职称是否有政策倾斜？
解答：是的，国家鼓励基层卫生人才队伍建设，对县级及以下医疗机构护理人员实行政策倾斜，专科学历报考副主任护师的工作年限可缩短至5年（部分地区为7年），部分地区还放宽论文要求，允许以护理经验总结、技术革新成果替代学术论文，具体倾斜政策需参考当地当年的报名通知,如河南省规定乡镇卫生院护理人员可免试部分操作技能考核。
