这是一个源自著名管理学家史蒂芬·柯维（StephenCovey）的高效能人士的七个习惯中的第四个习惯，但它本身也是一个极其重要且强大的思维模式和人际交往原则，什么是双赢思维？核心定义：双赢思维是一种基于相互尊重和相互成就的哲学，它追求的是...
