在2013年，新疆公务员考试的举行不仅是一次普通的公务员选拔活动，更是在特定历史背景下的一次重要人事安排，这一年，全国范围内都在深化政治体制改革和加强社会治理能力，新疆作为自治区，其公务员考试自然也承载了更多的期望和责任。
从报考条件来看，2013年的新疆公务员考试对报考者的身份、年龄、学历等都有严格要求，这不仅体现了公平公正的原则，也确保了选拔出的公务员具备基本的素质和能力，对于一些特殊群体如服务基层项目人员、驻疆部队现役军人的配偶或子女等，给予了一定的政策倾斜，这既体现了人文关怀，也有助于吸引更多优秀人才投身新疆的建设和发展。
和形式的设计也充分考虑了时代背景和新疆的实际情况，除了传统的笔试和面试外，还可能增加了一些与新疆社会稳定、民族团结、经济发展等相关的内容，以考察考生的综合素质和应对实际问题的能力，这种针对性的设计，无疑有助于选拔出更适合新疆发展需要的公务员人才。
从时政的角度来看，2013年新疆公务员考试的举行也是对当时国内外形势的一种积极回应，在国际上，随着全球化的深入发展和国际形势的复杂多变，新疆作为中国西北的重要门户，其稳定与发展对于国家安全和战略利益具有重要意义，随着改革开放的深入推进和社会转型期的到来，新疆面临着前所未有的发展机遇和挑战，通过公务员考试选拔一批高素质、有能力、有担当的公务员队伍，对于推动新疆的经济社会发展、维护社会稳定和促进各民族之间的团结和谐具有深远意义。
值得一提的是，虽然2013年新疆公务员考试已经过去多年，但其中的一些经验和做法仍然值得借鉴和反思，如何更好地结合地方实际设计考试内容和形式、如何更有效地吸引和留住优秀人才、如何进一步完善考试制度以确保公平公正等，这些问题不仅关系到新疆公务员考试的未来走向，也对中国其他地区的公务员考试具有一定的参考价值。
2013年新疆公务员考试是一次具有重要意义的考试活动，它不仅为新疆选拔了一批优秀的公务员人才，也为今后的公务员考试提供了宝贵的经验和启示。
