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摩比思维馆招聘什么岗位?要求有哪些?

公司简介:摩比思维馆

摩比思维馆是好未来教育集团旗下的高端少儿数学思维教育品牌,它专注于为3-8岁的儿童提供以数学思维为核心的、系统性的素质教育课程。

摩比思维馆招聘什么岗位?要求有哪些?-图1
(图片来源网络,侵删)

核心特点:

  • 品牌背景: 隶属于知名教育上市公司“好未来”(NYSE: TAL),拥有强大的教研实力和品牌影响力。
  • 教育理念: 强调“在玩中学”,通过生动有趣的教具、游戏和故事,激发孩子对数学的兴趣,培养其逻辑思维、创新能力和解决问题的能力。
  • 课程体系: 拥有自主研发的课程体系,内容覆盖数与运算、图形空间、逻辑推理、模式规律等多个方面。
  • 教学环境: 通常拥有明亮、宽敞、充满童趣的校区环境,配备专业的教具和教学设备。
  • 目标学员: 主要面向3-8岁的学前及低年级儿童。

主要招聘岗位

摩比思维馆的招聘岗位主要分为教学类市场销售类运营支持类三大方向。

教学类岗位 (核心岗位)

  • 摩比思维老师 / 数学思维教师

    • 工作职责:
      • 负责摩比数学思维课程的授课,按照教学大纲完成教学任务。
      • 准备教学材料,设计课堂游戏和互动环节,营造积极有趣的课堂氛围。
      • 观察并记录学生的学习情况,与家长保持良好沟通,提供学习反馈和建议。
      • 参与教研活动和教师培训,不断提升自身的教学水平和专业素养。
    • 任职要求:
      • 学历背景: 本科及以上学历,师范类、数学、心理学、学前教育等相关专业优先。
      • 能力素质: 热爱教育事业,喜欢孩子,有亲和力、耐心和责任心。
      • 专业技能: 逻辑思维能力强,善于沟通表达,能将复杂知识简单化、趣味化。
      • 经验要求: 有相关教学经验(尤其是幼教、少儿思维培训)者优先;优秀应届生也可考虑(作为“储备教师”培养)。
      • 其他: 持有教师资格证者优先。
  • 课程顾问 / 学习顾问

    摩比思维馆招聘什么岗位?要求有哪些?-图2
    (图片来源网络,侵删)
    • 工作职责:
      • 负责接听咨询电话、接待来访家长,向家长介绍摩比思维馆的课程体系和特色。
      • 为学员进行专业的学习能力测评,并根据测评结果推荐合适的课程。
      • 负责课程的报名咨询、签约和后续的学员维护工作。
      • 协助组织市场活动,完成校区制定的招生目标。
    • 任职要求:
      • 学历背景: 大专及以上学历,专业不限。
      • 能力素质: 具备优秀的沟通表达能力和亲和力,目标感强,有销售意识。
      • 经验要求: 有教育行业、高端零售或客户销售经验者优先。
      • 其他: 形象气质佳,积极主动,抗压能力强。

市场与销售类岗位

  • 市场专员 / 市场主管
    • 工作职责:
      • 策划并执行校区市场推广活动(如地推、异业合作、线上社群活动等)。
      • 负责校区品牌在周边社区的推广和宣传,提升品牌知名度和影响力。
      • 维护和拓展市场渠道,获取潜在客户资源。
      • 跟踪活动效果,进行数据分析,并撰写活动报告。
    • 任职要求:
      • 学历背景: 本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先。
      • 能力素质: 创意能力强,执行力高,具备良好的文案撰写和活动策划能力。
      • 经验要求: 有相关市场推广、活动策划经验者优先。

运营支持类岗位

  • 学习管理师 / 班主任

    • 工作职责:
      • 负责学员的日常管理,包括排课、考勤、课时统计等。
      • 作为家长、教师和学员之间的沟通桥梁,及时反馈学员情况,处理日常事务。
      • 维护在读学员的续费和推荐率,提升家长满意度。
      • 协助校区进行数据整理和分析工作。
    • 任职要求:
      • 学历背景: 大专及以上学历,专业不限。
      • 能力素质: 细心、耐心、有条理,具备出色的沟通协调能力和服务意识。
      • 经验要求: 有教务管理、客户服务或相关工作经验者优先。
  • 校区校长 / 主管

    • 工作职责:
      • 全面负责校区的日常运营管理和团队管理。
      • 制定并完成校区的招生、续费、营收等核心业绩指标。
      • 负责教学团队和市场团队的招聘、培训、激励和考核。
      • 维护校区良好的教学质量和客户口碑。
    • 任职要求:
      • 学历背景: 本科及以上学历。
      • 能力素质: 具备出色的领导管理能力、团队建设能力和商业运营思维。
      • 经验要求: 通常要求3年以上教育行业管理经验,有K12培训机构校长/副校长经验者优先。

任职要求与福利待遇

通用任职要求:

  • 热爱儿童教育事业,认同摩比的教育理念。
  • 具备良好的职业素养和团队合作精神。
  • 积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力。
  • 形象气质佳,无不良嗜好。

福利待遇 (通常包括):

  • 薪酬体系: 具有竞争力的薪资(底薪 + 高额绩效奖金/提成)。
  • 福利保障: 五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)。
  • 带薪假期: 法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。
  • 培训发展: 完善的岗前培训、在职技能提升培训和职业发展通道。
  • 团队活动: 定期团建、节日福利、生日会、下午茶等。
  • 其他福利: 员子女报读课程有优惠、良好的工作氛围和广阔的晋升空间。

如何获取最新招聘信息

由于摩比思维馆的招聘信息会根据各校区的需求实时更新,最准确的信息渠道如下:

  1. 好未来招聘官网:

    这是最权威、最直接的渠道,访问好未来的官方招聘网站(通常搜索“好未来招聘”或“TAL 招聘”),可以查看所有在招职位,包括摩比思维馆的岗位。

  2. 主流招聘平台:

    • BOSS直聘、猎聘、智联招聘、前程无忧等APP或网站上,直接搜索关键词 “摩比思维”“好未来”,即可找到最新的职位信息。
  3. 摩比思维馆官方微信公众号:

    关注摩比思维馆的官方微信公众号,有时会发布招聘信息或举办线上宣讲会。

  4. 直接联系当地校区:

    如果您有心仪的校区,可以直接前往校区或致电咨询,询问是否有招聘需求并投递简历,这是展现诚意和主动性的好方法。

求职建议:

  • 针对性投递: 仔细阅读职位描述,根据自身情况匹配最合适的岗位。
  • 突出亮点: 在简历中突出与教育、儿童沟通、活动策划相关的经验和技能。
  • 准备试讲: 教学类岗位通常会有面试和试讲环节,请提前准备一个生动有趣的5-10分钟小课程。

希望以上信息对您有所帮助,祝您求职顺利!

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