需要明确的是，人力资源管理师考试已由过去的“国家统一组织”改为“备案认可”的模式，这意味着，考试不再是每年固定由国家统一命题和举行，而是由各省（包括吉林省）的人力资源和社会保障厅（人社厅）根据国家备案的要求，自行组织或委托第三方机构组织，报名条件、报名时间、考试安排等每年都可能有所调整。
以下是依据国家《企业人力资源管理师国家职业技能标准》和吉林省以往的考试惯例，为您梳理的通用报名条件，您在报名时，务必以当年吉林省人力资源和社会保障厅（或其指定报名网站）发布的官方通知为准。
核心报考条件（主要依据学历和工作经验）
人力资源管理师考试共设四个等级：四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
您需要根据自己的学历和工作年限，对照以下条件,选择适合自己的级别进行报考。
(一) 四级/中级工 (四级人力资源管理师)
这是入门级别,满足以下条件之一即可：
- 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上。
- 取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。
- 本专业或相关专业技工院校、中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校的在校生或毕业生。
(二) 三级/高级工 (三级人力资源管理师)
这是目前报考人数最多的级别,满足以下条件之一即可：
- 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 5年（含）以上。
- 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院 或 经人力资源和社会保障行政部门审批备案、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业 毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。
- 具有大学专科 或 本科 学历证书，并累计从事本职业或相关职业工作 2年（含）以上。
- 具有硕士研究生及以上学历证书。
(三) 二级/技师 (二级人力资源管理师)
属于技师级别，要求较高,满足以下条件之一即可：
- 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4年（含）以上。
- 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的高级技工学校、技师学院 或 经人力资源和社会保障行政部门审批备案、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业 毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），并累计从事本职业或相关职业工作 3年（含）以上。
- 具有大学本科 或 硕士 学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 2年（含）以上。
- 具有博士研究生学历证书，并累计从事本职业或相关职业工作 2年（含）以上。
(四) 一级/高级技师 (一级人力资源管理师)
这是最高级别，报考条件最为严格,通常需要满足以下条件之一：
- 取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 4年（含）以上。
- 具有硕士研究生及以上学历证书，并取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作 3年（含）以上。
相关职业”的说明
报名条件中提到的“相关职业”通常包括：
- 行政管理、企业管理、劳动经济、劳动保障、社会经济、行政管理、经济管理、管理科学等专业。
- 具体界定以官方通知为准，但一般与企业管理、行政管理、经济领域相关的职业都被认可。
重要提醒和报名流程
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官方信息为准：这是最重要的一点！每年吉林省的报名时间、方式、费用、考试大纲等都会在“吉林省人力资源和社会保障厅”官网或其指定的报名平台（如“吉林省人事考试网”等）发布,请务必在考试前几个月密切关注这些官方渠道。
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报名流程（：
- 网上报名：在规定时间内,登录官方指定的报名网站。
- 资格审核：系统会对您的报名信息（学历、工作年限等）进行初步审核，部分情况下可能需要提交学历证明、工作证明等材料进行人工复核。
- 缴费：审核通过后,在线缴纳考试费用。
- 打印准考证：在考前一周左右，登录网站打印准考证,上面有具体的考试时间和地点。
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考试科目：
- 理论知识（选择题）
- 专业技能（案例分析、计算题、简答题等）
- 一级/二级通常还需进行综合评审（论文答辩或公文筐测试）。
总结建议
- 自我评估：根据您的学历和从事人力资源管理（或相关）工作的年限，对照上面的等级条件,确定您应该报考哪个级别。
- 关注官网：立即将“吉林省人力资源和社会保障厅官网”加入收藏，并定期查看其“通知公告”或“职业能力建设”栏目。
- 提前准备：一旦官方发布报名通知，尽快准备好身份证、学历证书、工作证明（如有需要）、电子照片等报名所需材料。
希望这份详细的整理能对您有所帮助！祝您报名顺利,考试成功！
