2011年国家公务员考试职位表的发布，不仅标志着新一轮公务员招录工作的启动，也为广大考生提供了明确的方向和选择，通过对该职位表的分析，可以发现当年国考的一些特点和趋势，这些信息对于理解当前公务员考试的演变具有重要意义。
从职位数量和分布来看，2011年国家公务员考试共招考16205人，相比2010年的9275人增加了74.72%，这一显著增长反映了国家对于公务员队伍的需求持续扩大，同时也意味着竞争将更加激烈，在学历要求方面，本科及以上学历的职位占比达到了99.72%，显示出对高学历人才的重视。
在职位类别上，中央国家行政机关直属机构和派出机构的招录人数最多，占总招录人数的76.93%，其次是国务院系统参照公务员法管理事业单位，占比为16.24%，这种分布反映了国家机关对于专业技术和管理人才的需求较大，超过七成的职位对政治面貌没有限制，这意味着非中共党员的考生也有广泛的报考机会。
具体到某些部门和职位，例如工业和信息化部信息化专家委员会秘书处的主任科员及以下岗位，主要负责文稿撰写、调查研究等工作，而中央纪委监察部的纪检监察岗位则侧重于案件查办和文字综合，这些职位的要求和职责体现了不同部门对于专业人才的具体需求。
2011年国家公务员考试职位表的变化和特点，不仅展示了当年公务员招录的整体趋势，也为考生提供了重要的参考信息，通过分析这些数据和职位要求，考生可以更好地了解考试动态，制定合理的备考策略，这也反映了国家对于公务员队伍建设的重视和对于高素质人才的需求。
针对考生关心的问题：非全日制本科学历是否可以报考公务员？答案是肯定的，只要符合职位表中的学历要求，非全日制本科学历的考生同样有机会参与公务员考试，这一政策的开放性为更多有志于公共服务事业的人才提供了平台。
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