1、招考范围：国考是全国性的考试，没有户籍要求，而省考通常在本省内进行，部分职位可能会有户籍限制。
2、招录单位：国考属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构、国务院系统参公管理事业单位等；省考则属于地方考录序列，包括各省市的党群机关、行政机关和行政机关直属机构、派出机构、参公管理事业单位。
3、考试科目与难度：国考和省考的笔试都包含公共科目和专业科目（部分省份没有专业科目考试），虽然大多数岗位的公共科目都是行测和申论，但国考和省考在题型和题量上略有不同，国考的难度整体略大于省考。
4、考试地点：国考会在全国各省会、直辖市、自治区首府和个别大型城市设置考点，考生可以自由选择考区；省考则需要考生在本省各区域设置的考点参加考试。
5、竞争压力：相比于省考，国考在各省的招录人数较少，报名条件更高，竞争更为激烈，而省考的招录人数更多，各省份发展状况不同，竞争程度也有所不同，总体竞争压力相对较小。
6、薪资待遇：无论是国考还是省考录用的公务员，都按照《公务员法》和同一套制度管理，有统一的薪酬体系，具体工资标准会根据行业类别、地域和层级有所差异，经济发达地区的工资水平高于中西部地区。
7、发展前景：很多人认为国考由中直管理，所以含金量更高，但实际上这取决于具体的岗位和部门，国考A类（部委那一块）的发展上限确实很大，但一般人也难以进入，而省考和国考B类（直属机构）相比，国考受垂直管理限制，会比省考的开放式管理的岗位更难调动和晋升。
8、机构层级划分：国考层级划分为中央、省（副省）级、市（地）级、县（区）级以下四级；省考则基本划分为省（区）级、市级、县级、乡镇级四级。
公务员国考和省考在招考范围、招录单位、考试科目与难度、考试地点、竞争压力、薪资待遇、发展前景以及机构层级划分等方面都存在明显的区别，考生在选择报考时需要根据自己的实际情况和需求进行综合考虑。
