2025研究生双证，哪个对就业升职更关键？-益智教育网

这是一个非常经典且重要的问题。研究生“双证”都非常有用，它们是相辅相成、缺一不可的整体，共同构成了你研究生学历的“含金量”。

2025研究生双证，哪个对就业升职更关键？-图1

如果非要分析哪个在某些特定场景下“更”有用,我们可以从以下几个维度来深入探讨。

我们来明确一下“双证”具体指什么：

毕业证（Diploma）：这是证明你完成了研究生阶段的学习任务，达到了学校规定的毕业要求，它代表了你的学习经历和过程，没有毕业证,就等于你没读完这个研究生阶段。
学位证（Degree Certificate）：这是证明你学术水平达到了规定标准，被授予了相应的硕士或博士学位，它代表了你的知识水平和学术能力，没有学位证，意味着你虽然读完了，但学业成绩未达标,没有获得相应的学位。

核心观点：双证是一个整体，缺一不可

从法律效力和社会认可度的角度看，毕业证和学位证是绑定的。

获得学位证的前提是获得毕业证，通常情况下，你必须先完成所有课程、修满学分、通过论文答辩，才能拿到毕业证，学校在审核你的各项指标都合格后,才会同时颁发学位证。
没有学位证的毕业证，其价值大打折扣，如果你因为论文没通过、考试挂科等原因只拿到了毕业证而没有学位证，这在HR和学术界看来，等同于“肄业”或“未完成学业”,其认可度远低于双证齐全的毕业生。

最理想、最有用的状态是：两个证书都拿到手。

虽然双证都重要，但在不同的人生选择和发展路径上，它们各自的侧重点和“有用性”会有所不同。

毕业证：是“门槛”，它是你进入招聘流程、通过简历筛选的“敲门砖”，HR首先会看你是否拥有国家承认的研究生学历，而毕业证就是学历的最直接证明，没有毕业证，你甚至没有资格以“研究生学历”应聘。
学位证：是“硬通货”，在通过简历筛选后，尤其是在一些对专业能力要求较高的岗位（如技术研发、金融分析、咨询等），学位证所代表的学术能力、研究水平和专业素养会成为决定性因素，它证明了你不仅“学过”，学好”了，很多企业招聘时会明确要求“硕士及以上学历、学位”。

在企业求职中，双证是标配，缺一不可，但如果说哪个在筛选后期和面试中“更”能证明你的能力，学位证的分量可能稍重一些,因为它直接关联到你的专业水平。

这是对“双证”要求最严格的领域之一。

毕业证和学位证：同等重要，缺一不可，在报考职位时，招录单位会明确要求学历和学位。“硕士及以上”通常意味着你必须同时拥有硕士毕业证和硕士学位证，如果只有其中一个，你将不符合报考资格,连报名的资格都没有。
政审环节：双证齐全是审核你学历背景是否完整、真实的重要依据。

在体制内求职，双证是“入场券”，没有之一，必须齐全。

学位证：是“核心”，申请博士，导师和招生委员会最看重的是你的学术潜力，学位证直接证明了你具备了硕士阶段的学术研究能力，你的本科和硕士的学位证（以及毕业证）是申请材料中最重要的部分。
毕业证：是“基础”，它证明了你的学习经历是完整的，但相比学位证，它在申请博士时的“权重”较低，导师更关心你是否有能力做研究,而不是你是否完整地读了两年或三年书。

在申请博士时，学位证的重要性远大于毕业证,它是你学术能力的直接证明。

毕业证：代表了你的最高学历，在很多积分落户政策中,学历是重要的加分项。
学位证：在很多城市的积分落户和人才引进政策中，学位证的要求比毕业证更明确，政策可能会要求“学士/硕士/博士学位”，这里的“学位”是关键词，在评定高级职称时,通常要求具备相应的学位。

在这些政策性场景中，学位证往往是政策文件中明确要求的指标，有用性”体现得更直接。

还有一种情况是“单证研究生”，即只有学位证，没有毕业证，这通常指的是同等学力申硕，这种方式入学门槛低，但最后只能获得一个硕士学位证，而没有硕士毕业证,学历层次仍然是本科。

证书	核心作用	在不同场景下的“有用性”分析
毕业证	证明学习经历（学历）	求职（敲门砖）、考公（必备资格）、落户（加分项），它是你进入更高平台的“入场券”。
学位证	证明学术水平（学位）	求职（能力证明）、读博（核心要求）、落户/职称（政策明确要求），它是你个人能力的“硬通货”。

最终结论：

不要纠结于“哪个更有用”，而应该追求“两个都有”，它们就像一枚硬币的两面，共同构成了你研究生阶段完整、有价值的成果。

在攻读研究生期间，请务必全力以赴，确保顺利拿到毕业证和学位证这两个“金饭碗”。