核心报名条件（满足其一即可）
报考人力资源管理师二级（技师）,通常需要具备以下条件之一：
累计从事本职业或相关职业工作年限
这是最常见的一条路径,要求有丰富的工作经验。
- 学历要求： 取得人力资源管理师三级（高级工）职业资格证书后。
- 工作年限： 累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上。
解读：
- “三级证书是前提”：你必须已经成功考取并持有国家颁发的《企业人力资源管理师》三级（高级工）证书。
- “4年工作经验”：这4年工作经验可以是在考取三级证书之前和之后的总和，但通常要求在取得三级证书后,还需有相应的工作实践。
- “相关职业”：通常指行政管理、劳动保障、企业管理、心理咨询等与人力资源管理密切相关的岗位。
符合条件的相关专业毕业生
针对有相关专业背景,但工作经验可能不足的群体。
- 学历要求： 取得本专业或相关专业的硕士研究生及以上学历证书。
- 工作年限： 累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。
解读：
- “相关专业”：一般指人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、行政管理、心理学等专业。
- “2年工作经验”：硕士及以上学历毕业者，只需2年相关工作经验即可满足条件,无需先考取三级证书。
补充说明和重要提示
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相关职业”的界定：
人力资源管理的“相关职业”范围比较广泛，招聘专员、薪酬绩效专员、培训师、员工关系专员、行政专员、办公室主任、猎头顾问、劳动保障监察员、企业管理咨询师等，如果对自己的职业是否属于“相关职业”有疑问,可以咨询当地的职业技能鉴定中心。
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关于工作年限的证明：
- 报名时需要提供工作年限证明，通常由所在单位的人力资源部门或行政部门开具，证明中需写明你的姓名、身份证号、在本单位的工作起止时间、担任职务，并明确说明你从事的是“人力资源管理”或“相关职业”的工作内容,最后加盖单位公章。
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关于学历证明：
- 需要提供国家承认的学历证书原件及复印件，如果是海外学历,可能需要经过教育部留学服务中心的认证。
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三级证书”：
- 如果你走的是“条件一”，必须提供《企业人力资源管理师》三级（高级工）职业资格证书的原件及复印件。
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申报流程（一般流程）：
- 关注通知：密切关注“福建省职业技能鉴定指导中心”或“福州市职业技能鉴定中心”官网发布的报名通知,通常每年有5月和11月两次统一考试。
- 选择机构：个人或通过单位向经备案的职业技能鉴定站（所）提交报名申请。
- 提交材料：按要求准备并提交报名表、身份证、学历证、工作证明、职业资格证书等材料。
- 资格审核：鉴定站会对报名材料进行审核,审核通过后方可参加考试。
- 参加考试：通过审核后，打印准考证,按时参加理论和技能操作考试。
- 领取证书：考试合格后，由人社部门颁发相应等级的《职业资格证书》。
总结与建议
对于想在福州报考人力资源管理师二级（技师）的朋友,请首先对照自身情况：
- 如果你已经有三级证书：检查你的累计相关工作年限是否已满4年，如果满了,就可以准备报名材料了。
- 如果你是相关专业硕士/博士毕业生：检查你的累计相关工作年限是否已满2年，如果满了,也可以直接报名。
- 如果你不符合以上条件：可以先考虑报考三级（高级工），在积累工作经验的同时,为将来报考二级做好准备。
再次强调： 最权威的信息来源是福建省职业技能鉴定指导中心和福州市人力资源和社会保障局的官方网站，在准备报名的周期内，请务必多加留意,以官方发布的最新政策为准。
