职称评审政策每年可能会有微调，并且不同专业（如工程、卫生、教育、经济等）的具体要求会有差异，最准确的信息应以您申报当年江苏省人力资源和社会保障厅（或各设区市人社局）以及相应专业评委会发布的官方通知为准。
基本条件（所有专业通用）
- 遵守国家宪法和法律，具有良好的职业道德和敬业精神。
- 近三年年度考核结果均为合格（或称职）以上等次。
- 符合继续教育要求：
- 根据《江苏省专业技术人员继续教育条例》,专业技术人员需完成规定的继续教育学习任务。
- 通常要求每年累计不少于90学时，专业科目一般不少于总学时的三分之二（即60学时），公需科目一般不少于三分之一（即30学时）。
- 继续教育证明是申报的必备材料。
学历与资历条件（核心要求）
这是申报高级职称的“硬门槛”,通常需要满足以下条件之一：
正高级职称申报条件
- 学历与资历：
- 取得大学本科及以上学历或学士及以上学位，受聘担任高级工程师（或高级经济师、高级会计师等相应专业）职务后，从事本专业技术工作满5年。
- 对于学历或资历稍有不足，但业绩特别突出、贡献重大的专业技术人员，可以破格申报，但这需要满足非常严格的业绩成果要求,并由单位推荐和评委会审议通过。
副高级职称申报条件
副高级职称是评审中最常见的,申报条件根据初始学历的不同有所区别：
-
具备博士学位：
- 受聘担任工程师（或经济师、会计师等相应专业）职务后，从事本专业技术工作满2年。
-
具备硕士学位、第二学士学位或研究生班毕业、大学本科学历或学士学位：
- 受聘担任工程师（或经济师、会计师等相应专业）职务后，从事本专业技术工作满5年。
-
对于不具备规定学历或资历的人员：
- 可以破格申报，破格申报需要满足以下两个条件：
- 资历破格： 取得现任中级职称后，从事本专业技术工作满4年（比正常少1年）。
- 业绩与成果破格： 在任现职期间，业绩和成果必须非常突出，通常需要满足以下条件中的至少两项：
- 获得省（部）级科学技术奖、社会科学成果奖等。
- 作为主要完成人（排名前3）完成的项目或成果，经省（部）级主管部门鉴定或验收,达到国内先进水平。
- 在核心期刊上发表有较高价值的学术论文,或出版有较高价值的专著。
- 在生产实践中，解决了重大技术难题，取得显著的经济效益或社会效益,并获得市级以上表彰或奖励。
- 可以破格申报，破格申报需要满足以下两个条件：
能力业绩与成果条件（评审核心）
这是评审委员会衡量申报人是否具备高级职称水平的关键,也是最能体现个人价值的部分。
专业能力要求
- 系统掌握本专业的基础理论和专业知识,熟悉本专业国内外现状和发展趋势。
- 具有独立解决本专业领域内复杂、疑难技术问题的能力。
- 在技术引进、消化、吸收、创新或新技术、新工艺、新方法、新产品的研发与应用方面有显著成绩。
- 具有指导本专业中级技术人员工作的能力。
业绩成果要求
- 任现职（中级职称）以来，取得下列业绩成果之一：
- 作为主要完成人（排名前3）完成的项目，获得市级（设区市）以上科学技术奖或优秀设计奖、优秀工程奖等。
- 作为主要完成人（排名前3）完成的项目，经市级以上行业主管部门鉴定或验收，达到国内先进或省内领先水平。
- 在生产、技术管理工作中，有重大技术创新，解决了重大技术难题，经实践检验，取得了显著的经济效益或社会效益（需提供详细的证明材料，如审计报告、用户评价、经济效益分析报告等）。
- 作为项目负责人或技术负责人，完成对行业发展有重要影响的重点工程项目、重大技术攻关项目或高新技术产业化项目,并取得良好效果。
- 因专业技术工作业绩突出，获得市级以上政府部门或行业主管部门的表彰、奖励或荣誉称号。
学术成果要求
- 任现职（中级职称）以来，具备下列条件之一：
- 论文： 在公开出版发行的专业期刊上发表本专业有较高学术水平的论文2篇以上（其中至少有1篇为核心期刊论文，或作为第一作者发表）。
- 著作： 正式出版本专业有较高学术价值的专著、译著1部（本人撰写部分不少于5万字），或作为主编编写公开出版的本专业教材或技术手册1部（本人撰写部分不少于10万字）。
- 技术报告/专利： 在解决复杂技术问题中撰写的有较高价值的技术报告、技术方案或行业标准、工法等被市级以上主管部门采纳或作为技术规范推广；或作为主要发明人（排名前3）获得与本专业相关的发明专利1项以上,并已转化应用产生经济效益。
破格申报的特殊说明
破格申报是为那些学历或资历不达标但能力超群、贡献卓越的人才开辟的通道,但务必注意：
- 门槛高： 对业绩成果的要求极高,通常是获得省部级奖励或主持完成达到国内领先水平的重大项目。
- 程序严： 需要单位出具详细的推荐报告，并经过逐级审核,最终由评委会全体会议进行表决。
- 非主流： 破格申报的比例通常受到严格控制,不应作为主要的申报途径。
总结与建议
| 评审级别 | 学历/学位 | 现任职务 | 任职后年限 | 其他要求 |
|---|---|---|---|---|
| 正高级 | 本科及以上 | 高级工程师 | 满5年 | 继续教育、业绩成果、学术成果均需非常突出 |
| 副高级 | 博士 | 工程师 | 满2年 | 继续教育、业绩成果、学术成果 |
| 硕士/本科 | 工程师 | 满5年 | 继续教育、业绩成果、学术成果 | |
| 破格副高 | 学历或资历不满足 | 工程师 | 任职后满4年 | 需满足多项高水平的业绩成果或获奖条件 |
给您的建议：
- 明确专业： 首先确定您要申报的专业,然后查找该专业评委会发布的年度评审通知和具体的评审标准条件。
- 核对材料： 对照条件，逐项检查自己的学历证书、聘书、劳动合同、考核表、继续教育证明、业绩成果证明、论文、专利等材料是否齐全、有效。
- 提前准备： 论文发表、项目申报、专利申请等工作周期较长，建议提前2-3年开始准备。
- 关注官网： 密切关注 “江苏省人力资源和社会保障厅”官网 和您所在设区市的人社局官网,第一时间获取最新的评审通知和时间安排。
- 单位支持： 申报工作需要单位的大力支持，包括出具工作业绩证明、审核材料、进行公示等,务必与单位人事部门保持良好沟通。
希望这份详细的梳理能对您有所帮助！祝您评审顺利！
