图书系列的专业技术职称已经从过去的“图书管理员”等名称，统一调整为“图书、资料专业”，其职称名称为 助理馆员、馆员、副研究馆员、研究馆员。
报名条件主要围绕 学历、工作年限、继续教育、职业道德 等方面展开，并且根据您申报的级别不同，要求也差异巨大。
以下是各级别职称的详细报名条件,主要以国家层面的《出版专业技术人员职业资格考试》和各省人社部门的规定为参考。
报考基本条件（所有级别共通）
在满足具体级别条件之前,考生通常需要满足以下基本要求：
- 遵守国家法律法规和行业职业道德。
- 身体健康，能够正常履行岗位职责。
- 所在单位同意报考并出具相关证明。
- 按规定完成继续教育学习。 （这是近年来的硬性要求，每年需要完成一定的学时，具体要求请关注当地人社部门或单位人事部门的通知）。
各级别具体报名条件
图书职称报名主要分为两种路径：“以考代评” 和 “评审”。
- “以考代评”：通过参加国家或省级组织的统一考试，获得相应资格证书，即为取得该职称，目前主要针对 初级（助理馆员） 和 中级（馆员）。
- “评审”：在满足一定条件后，由专家评审委员会进行评议，通过后获得职称，主要针对 高级（副研究馆员、研究馆员）。
（一） 初级职称：助理馆员
通常通过“以考代评”的方式取得。
学历与工作年限要求（满足其一即可）：
- 具备硕士学位或第二学士学位、研究生班毕业、大学本科或学士学位：从事图书、资料专业工作满1年。
- 具备大学专科学历：从事图书、资料专业工作满3年。
- 具备高中（含中专、职高、技校）学历：从事图书、资料专业工作满5年。
考试科目：
- 《基础知识》
- 《理论与实务》
- 两个科目在一个考试年度内均通过,即可取得《助理馆员资格证书》。
（二） 中级职称：馆员
通常也通过“以考代评”的方式取得，但前提是必须先取得助理馆员资格。
学历与工作年限要求（满足其一即可）：
- 具备博士学位：取得助理馆员资格后，从事图书、资料专业工作满2年。
- 具备硕士学位或第二学士学位、研究生班毕业、大学本科或学士学位：取得助理馆员资格后，从事图书、资料专业工作满4年。
- 具备大学专科学历：取得助理馆员资格后，从事图书、资料专业工作满5年。
考试科目：
- 《基础知识》
- 《理论与实务》
- 同样需要在一个考试年度内通过两科。
（三） 高级职称：副研究馆员
主要通过“评审”方式取得，要求非常严格。
学历与工作年限要求（满足其一即可）：
- 具备博士学位：取得馆员资格后，从事图书、资料专业工作满2年。
- 具备硕士学位、第二学士学位、研究生班毕业、大学本科或学士学位：取得馆员资格后，从事图书、资料专业工作满5年。
- 对于不具备规定学历，但业绩突出、贡献较大的人员：在某些地区有破格申报的机会，但需要满足更严格的附加条件（如获得省级以上奖项、发表高水平论文等），具体情况需咨询当地人社部门。
评审要求（除年限外，还需满足）：
- 学术成果：通常要求在核心期刊上发表一定数量的专业论文（如2-3篇），或出版专著，或参与编写有影响力的学术著作。
- 科研项目：主持或作为主要参与者完成过市级（厅局级）以上的科研课题。
- 业务奖项：获得过省、部级以上的业务奖励或表彰。
- 工作业绩：在图书馆管理、读者服务、古籍保护、数字资源建设等方面有突出业绩，并得到单位和社会的认可。
（四） 正高级职称：研究馆员
这是图书资料专业的最高职称,完全通过“评审”方式取得。
学历与工作年限要求：
- 具备大学本科及以上学历或学士及以上学位：取得副研究馆员资格后，从事图书、资料专业工作满5年。
评审要求（极其严格）：
- 学术成果：要求在国内外核心期刊上发表多篇高质量、有影响力的论文，或出版个人专著，或主编、参编国家级、省级的重点学术著作。
- 科研项目：主持完成过国家级或省部级重大科研项目，在学术界有重要影响。
- 奖项与荣誉：获得过国家级或省部级的重大奖励，或享受国务院特殊津贴、入选国家级人才计划等。
- 行业贡献：在本学科领域有深厚的理论造诣和丰富的实践经验，对行业发展有重大贡献，具有公认的学术地位和影响力。
特殊情况说明
- 专业转换：如果您之前从事的不是图书、资料相关专业，转行从事该工作后，其工作年限计算可能会按比例折算，具体标准请以当地规定为准。
- 破格申报：对于能力特别突出、业绩成果特别优异的专业技术人员，部分地区允许其“破格”申报高一级别职称，但需要提供详实的证明材料，并通过严格的评审。
- 属地化管理：职称评审和考试实行属地化管理，各省、市、自治区的具体细则可能略有不同，对论文数量、课题级别、继续教育学时等要求可能存在差异。
如何获取最新、最准确的信息？
由于政策会不断调整,最可靠的信息来源永远是官方渠道：
- 当地人力资源和社会保障厅（局）官网：这是发布职称评审和考试政策的权威平台，会发布每年的《专业技术资格考试工作计划》和《职称评审通知》。
- 所在单位的人事部门：单位通常会第一时间收到上级部门下发的文件，并负责组织本单位人员的报名工作，他们可以提供最直接的指导。
- 省/市图书馆学会或相关行业协会：这些行业组织也会提供政策咨询和经验交流。
- 想当助理馆员：看学历，满足工作年限后，参加考试。
- 想当馆员：先有助理馆员证，再满足工作年限，参加考试。
- 想当副研究馆员/研究馆员：先有馆员证，满足更长的年限，并准备好论文、课题、奖项等硬核材料，参加评审。
建议您根据自己的学历、现有职称和工作年限，对照以上条件，初步确定一个目标，然后密切关注官方信息，做好相应准备。
