以下为您梳理的是全国通用的基本条件框架，以及常见的具体要求。最终请务必以您所在省份卫生健康委员会和人社厅当年发布的官方文件为准。
基本条件（全国通用框架）
学历与工作年限要求（硬性门槛）
这是申报副高的最基本条件,通常需要满足以下之一：
- 博士学位：
- 取得主治医师/主管护师等中级职称后，从事本专业工作 满2年。
- 硕士学位：
- 取得中级职称后，从事本专业工作 满4年。
- 本科学历：
- 取得中级职称后，从事本专业工作 满5年。
- 专科学历：
- 在部分偏远地区或特定情况下，可能会有专科学历申报的通道，但要求极为严格，通常需要：
- 取得中级职称后，从事本专业工作 满7年。
- 并对科研、教学等方面有突出贡献。
- 目前很多大城市已经取消了对专科学历申报副高的支持,专科学历人员应尽早提升学历。
- 在部分偏远地区或特定情况下，可能会有专科学历申报的通道，但要求极为严格，通常需要：
中级职称要求
- 必须已取得 主治医师、主管护师、主管技师、主管药师 等相应专业的中级卫生专业技术资格证书。
- 并且中级职称聘任时间需满足上述工作年限要求（即“评聘结合”或“先评后聘”下的实际聘任年限）。
继续教育要求
- 申报前一个任职周期内，继续医学教育学分需达到规定要求（通常是每年25分，五年周期共125分，具体分值请看当地规定）。
- 公需科目学分也需达标。
职业道德与工作表现
- 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国,遵守国家的法律法规。
- 具有良好的医德医风和敬业精神,恪守职业道德。
- 任现职期间，年度考核结果均为 合格及以上。
- 无重大医疗差错、事故或医德医风方面的违纪问题。
专业技术能力与业绩成果（评审核心）
这是评审中最重要的部分，需要提供详实的证明材料,主要包括以下几个方面：
专业技术能力
- 业务能力： 具有扎实的本专业理论基础和丰富的临床、技术或工作经验，能够独立处理本专业复杂疑难的技术问题,是科室的技术骨干。
- 带教能力： 具有指导下级医师、进修医师、实习生的能力,并承担一定的教学任务。
- 管理能力（对科主任等）： 在科室管理、医疗质量控制、学科建设等方面有一定贡献。
工作业绩与贡献
- 工作量： 提供任现职以来的门诊量、住院病人数、手术量（医生）、护理工作量（护士）等数据,证明其工作饱满。
- 业务成果： 成功诊治疑难危重病例，开展新技术、新项目，取得良好的社会效益和经济效益，需要有病例分析、新技术项目申报书等材料支撑。
科研与教学成果（量化指标）
这是评审的“硬通货”，通常要求满足以下条件中的几项（具体数量要求因地区和单位而异）：
- 科研课题：
- 作为主要参与者（前3名）或负责人，完成市（厅）级及以上科研课题1项，并通过鉴定/验收。
- 或在研的市（厅）级及以上科研课题1项。
- 学术论文：
- 在 核心期刊（如北大核心、CSCD、SCI等，具体目录以当地为准）上发表本专业学术论文 1-2篇。
- 或在公开发行的期刊上发表本专业学术论文 2-3篇（其中至少1篇为核心期刊）。
- 注意： 论文需是第一作者或通讯作者,且与申报专业相关。
- 著作与专利：
- 作为主编或副主编,正式出版本专业学术专著1部。
- 或获得国家专利局授予的与本专业相关的发明专利或实用新型专利1项。
- 表彰奖励：
- 因工作业绩突出，获得市（厅）级及以上 “优秀医师”、“先进工作者” 等荣誉称号。
- 或获得省、部级及以上 科学技术奖。
- 成果推广：
将科研成果应用于临床实践，取得显著成效,并获得相关部门的认可或奖励。
破格申报（针对特别优秀人才）
对于不符合上述正常申报条件，但在专业技术领域有突出贡献的人才，部分地区允许破格申报，破格条件非常严格,通常需要：
- 在国家级或本专业领域内有重大影响力的核心期刊上发表多篇高水平论文。
- 主持国家级科研课题,或获得国家级科技奖励。
- 在解决重大公共卫生事件、医疗技术突破等方面做出突出贡献,社会知名度高。
破格申报需经单位推荐、主管部门审核，并参加专门的评审会议，通过难度极大。
总结与建议
- 官方文件为准： 这是最重要的，每年年初（通常是3-6月），各省市的卫健委和人社厅会发布当年的职称评审通知,请务必仔细阅读。
- 提前规划： 副高申报是一个系统工程，至少需要提前3-5年进行准备，工作年限、论文发表、课题申报、学分积累等都需要长期布局。
- 单位推荐： 申报需要单位出具推荐意见，并审核所有材料的真实性,与单位人事部门和科室主任保持良好沟通至关重要。
- 材料真实： 所有提交的材料必须真实有效，任何形式的弄虚作假一经发现，将取消申报资格,并可能影响未来几年的申报。
希望以上信息对您有所帮助！祝您申报顺利！
