1、国考：即中央、国家机关公务员考试，由中央政府统一组织，面向全国招录优秀人才进入中央及直属机构工作，国考采用全国统一考试的形式，竞争激烈，福利待遇相对较好，其学历要求较高，专业限制严格，通常每年10月中旬报名，11月底笔试。
2、省考/市考/区考：这些考试是由各省、自治区、直辖市人事考试中心组织的公务员考试，主要针对本省（市）内的公务员岗位进行招录，省考的题型和内容由各省、市自主决定，具有地方特色，与国考相比，省考的竞争程度可能略低，但仍然是公务员队伍的重要补充。
3、选调生考试：这是面向高等院校品学兼优的应届大学毕业生的一种特殊选拔方式，目的是选拔优秀人才到基层工作，作为领导干部的后备人选进行重点培养，选调生考试的报考条件较为严格，通常要求考生具备较高的综合素质和领导能力。
4、遴选：遴选是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门(系统)、以及地区的竞争性选拔，它主要面向已经具备公务员身份的人员进行，从内部选拔出更优秀的人才以满足更高层次的工作需求，遴选属于公务员向上选拔型考试。
5、聘任制公务员：这是一种灵活的招聘方式，通过签订聘任合同明确双方权利与义务，为机关单位提供与市场接轨的专业人才，聘任制公务员的薪酬和福利通常与市场接轨，具有较高的竞争力。
在准备参加国家公务员考试时，考生需要根据自己的实际情况和目标职位的要求来选择合适的考试类型，如果目标是进入中央及直属机构工作，那么国考将是首选；如果希望在本省（市）内从事公务员工作，则可以选择省考或市考，考生还需要关注各类考试的报名时间、考试科目和内容等信息，以便做好充分的准备。
需要注意的是，不同年份和不同地区的公务员考试政策可能会有所不同，因此考生在报名前需要仔细阅读相关公告和指南，确保自己符合报考条件并了解考试流程，备考过程中也需要注重提升自己的综合素质和应试能力，以增加成功上岸的机会。
问题：国家公务员考试类别中，哪一类考试的学历要求相对较低？
答案：省考/市考/区考的学历要求相对较低，这类考试主要由各省、自治区、直辖市人事考试中心组织，针对本省（市）内的公务员岗位进行招录，由于是地方性考试，其学历要求相对国考而言更为宽松，基本上大专和本科学历就可以报考大部分职位。
