中药专业研究生的工资受多种因素影响，以下是具体情况：
1、就业方向与岗位
科研机构：在科研机构从事中药研发工作的研究生，工资一般在8000元-15000元左右，比如在一些省级的中医药研究院，刚入职的研究生薪资大约在8000元-10000元，随着工作经验的增加和科研成果的产出，工资会逐步提升。
制药企业：制药企业中，质量控制、研发等部门的中药专业研究生，初期工资通常在7000元-12000元，大型制药企业的薪资水平相对较高，一些知名的中药制药企业，如同仁堂等，给予研究生的起薪可能在10000元-12000元左右，并且会有较好的福利待遇和晋升空间。
医院：在医院药房工作的中药专业研究生，工资大概在6000元-10000元，不过，在一些经济发达地区的三甲医院，工资可能会超过10000元，并且还会有绩效奖金等额外收入。
高校：高校教师的工资相对较为稳定，一般讲师的月薪在8000元-12000元左右，副教授职称的薪资在10000元-15000元左右，教授级别的薪资则更高，可达15000元以上，高校教师还有科研项目经费、论文奖励等收入来源。
2、地区差异
一线城市：如北京、上海、广州、深圳等地，经济发展水平高，对中药专业人才的需求大，因此中药专业研究生的工资水平相对较高，在这些城市的科研机构、制药企业和大型医院，研究生的起薪一般在10000元-15000元左右。
二线城市：二线城市的中药专业研究生工资大约在8000元-12000元，例如成都、杭州、南京等城市，当地的医药企业和医疗机构对中药专业人才的需求也在不断增加，为中药专业研究生提供了较多的就业机会和较好的薪资待遇。
三四线城市：三四线城市的经济发展水平和就业机会相对较少，中药专业研究生的工资一般在6000元-10000元左右，不过，随着国家对中医药行业的支持和中医药产业的不断发展，三四线城市的中药专业人才需求也在逐渐增加，工资水平有望提高。
3、毕业院校
重点院校：毕业于重点院校的中药专业研究生，在就业市场上更具竞争力，往往能获得更高的工资待遇，例如北京中医药大学、上海中医药大学、广州中医药大学等知名院校的毕业生，在同等条件下，工资水平可能会比其他院校的毕业生高出10%-30%左右。
普通院校：普通院校的中药专业研究生工资相对较为重点院校毕业生略低，但也会因个人的专业能力和实践经验等因素而有所不同，普通院校研究生的工资在上述各就业方向和地区的相应范围内波动。
4、工作经验
应届毕业生：刚毕业的中药专业研究生，缺乏实际工作经验，工资水平相对较低，但随着工作经验的积累，他们的工资会逐渐提高，工作1-3年后，工资会有20%-50%左右的涨幅。
有一定工作经验者：具有3-5年以上工作经验的中药专业研究生，在行业内已经积累了一定的经验和资源，工资水平会相对较高，例如在制药企业中，他们可能会担任项目经理、技术总监等职务，工资可能在15000元-30000元左右；在医院药房或科研机构中，也可能会有相应的职称晋升和工资提升。
中药专业研究生的工资水平受到多种因素的影响，在选择就业方向时需要综合考虑多方面因素，根据自己的兴趣、能力和职业规划做出合理的选择，不断提升自己的专业素养和实践能力也是提高工资水平的关键。
