国家公务员考试（国考）作为选拔国家机关工作人员的重要途径，其计分方式对于考生来说至关重要，它不仅直接关系到考生是否能够进入心仪的岗位，还影响着整个考试的公平性和科学性。
一、国考计分方式
1、笔试部分：
行政职业能力测验（行测）：行测部分主要考察考生的基础知识和逻辑思维能力，题目类型包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等，每道题目都有固定的分值，答对得分，答错不扣分，这种计分方式使得考生在答题时需要注重准确性和速度，以尽可能多地获取分数。
申论：申论部分则更加注重考察考生的分析能力和写作能力，要求考生根据给定的材料进行分析、概括，并撰写文章，申论的计分方式相对复杂，通常采用主观计分方式，评分标准不仅看重答案的正确性，更看重考生的逻辑表达、思维深度和语言组织能力，考生需要在备考过程中注重提高自己的论述质量和表达能力。
2、面试部分：面试是国考的重要组成部分，主要考察考生的综合素质和应变能力，面试成绩通常由面试官根据考生的表现进行评定，采用百分制，面试过程中，考生需要面对面试官的提问进行回答，展示自己的专业素养、沟通能力和团队协作精神等，面试成绩的高低直接影响到考生的综合成绩和最终排名。
3、综合成绩计算：综合成绩通常是笔试成绩和面试成绩的加权平均，具体权重分配可能因地区、职位等因素而有所不同，笔试和面试成绩各占一定比例，如笔试成绩占50%，面试成绩占50%，但也有一些特殊职位或地区会根据实际需求调整权重比例。
二、时政结合
近年来，国考越来越注重考察考生的政治素养和时政知识，时政结合主要体现在以下几个方面：
1、：国考试题中经常涉及当前的热点问题和政策导向，要求考生具备敏锐的政治洞察力和时政敏感度，考生在备考过程中需要关注时事新闻、政策动态等，以便更好地应对考试。
2、面试环节：在面试环节中，面试官也可能会针对当前的热点问题或政策进行提问，考察考生的观点和看法，这就需要考生在平时的学习中积累相关知识，培养自己的政治思维和分析能力。
3、综合评价：除了笔试和面试成绩外，一些地区或单位还会对考生的政治表现、道德品质等进行全面考察，这就要求考生在日常生活中注重自身修养和品德建设，树立良好的政治形象。
三、问题解答
问：为什么国考要采用笔试和面试相结合的计分方式？
答：国考采用笔试和面试相结合的计分方式是为了更全面地考察考生的综合素质和能力，笔试主要考察考生的基础知识和逻辑思维能力，而面试则更加注重考察考生的综合素质和应变能力，通过这种方式，可以确保选拔出既具备扎实专业知识又具备良好综合素质的人才。
国考的计分方式是一个科学、公正、全面的体系，它不仅考察了考生的专业知识和能力水平，还注重了考生的政治素养和综合素质，时政结合的特点也使得国考更加贴近实际、贴近生活、贴近群众。
