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2016年造价师报名条件有哪些?学历和工作年限要求是什么?

2016年造价工程师报名条件是考生关注的重要信息,根据当时原人事部、建设部联合发布的《造价工程师执业资格制度暂行规定》及中国人事考试网的相关通知,报考条件主要围绕学历、工作年限及专业背景展开,具体分为“考全科”和“免试部分科目”两类,以下为详细说明:

2016年造价师报名条件有哪些?学历和工作年限要求是什么?-图1

考全科报名条件

报考一级造价工程师(2016年称为“造价工程师”,2018年考试制度改革后更名为“一级造价工程师”)全科的考生,需同时满足学历、专业及工作年限要求,具体条件如下:

  1. 学历与专业要求:考生需具备工程类或工程经济类大学专科(或高等职业教育)及以上学历,专业范围参照教育部《普通高等学校本科专业目录》和《普通高等学校高职高专专业指导目录》,包括土木工程、建筑经济管理、工程造价等相关专业。
  2. 工作年限要求
    • 大学专科(或高等职业教育)学历:从事工程造价业务工作满5年。
    • 大学本科学历:从事工程造价业务工作满4年。
    • 第二学士学位或研究生班毕业:从事工程造价业务工作满3年。
    • 硕士学位:从事工程造价业务工作满2年。
    • 博士学位:从事工程造价业务工作满1年。 注:工作年限计算截止日期为2016年12月31日,工作年限包括取得学历前后的工作总和,需提供单位盖章的工作证明(需注明从事工程造价业务的具体岗位及年限)。

免试部分科目报名条件

符合一定条件的考生可申请免试《建设工程造价管理》和《建设工程技术与计量》两个科目,只需参加《建设工程计价》和《建设工程造价案例分析》考试,免试条件如下:

  1. 免试基础科目条件:1970年(含1970年)以前工程或工程经济类大专及以上学历毕业,从事工程造价业务满15年的人员。
  2. 免试部分科目条件:在造价工程师执业资格制度实施之前(1996年之前),已取得“工程造价管理”或“建设工程技术与计量”资格证书的人员,可免试对应科目。

专业对照与工作年限说明

  1. 专业范围:工程类或工程经济类专业包括但不限于土木工程、建筑学、电子信息科技与技术、机械工程、管理学科学与工程等(具体可参考《工程类及工程经济类专业对照表》),非工程类或工程经济类专业考生需从事工程造价业务工作额外增加1年工作年限(如专科需满6年,本科需满5年)。
  2. 工作年限证明:报名时需提交工作年限证明,需单位法人签字并加盖公章,证明内容需包含考生姓名、身份证号、从事工程造价业务的起止时间及岗位性质(如预算编制、成本控制等)。

报名流程与材料要求

2016年造价工程师报名通常在每年5-7月进行,采取网上报名与现场审核相结合的方式,考生需准备以下材料:

  1. 报名表:从中国人事考试网下载并打印,需单位盖章。
  2. 学历证明:毕业证书原件及复印件(学信网学历认证报告)。
  3. 工作证明:符合要求的工作年限证明(模板需当地人事考试机构提供)。
  4. 身份证:原件及复印件。
  5. 免试材料(如适用):资格证书、高级职称证书等。
  6. 照片:近期1寸免冠彩色照片(底色按当地要求)。

考试科目与题型

2016年造价工程师考试共设四个科目,分为基础科目和专业科目:

  1. 基础科目:《建设工程造价管理》(单选、多选)、《建设工程技术与计量》(土建/安装,单选、多选)。
  2. 专业科目:《建设工程计价》(单选、多选、案例分析题)、《建设工程造价案例分析》(土建/安装,案例分析题)。 注:专业科目分为“土木建筑工程”和“安装工程”两个专业类别,考生报名时需选择其一。

常见注意事项

  1. 学历认可:国家承认的学历(如自考、成考、网教等)均可报名,但需在学信网可查询或持有相关认证报告。
  2. 工作年限计算:全日制学历的工作年限从毕业后开始计算,非全日制学历(如自考、成考)的工作年限可累加学习年限。
  3. 报名地选择:原则上应在工作地或居住地报名,需提供当地社保证明或居住证(部分省份要求)。
  4. 审核方式:部分省份实行考前审核,部分实行考后审核,需以当地人事考试机构通知为准。

相关问答FAQs

问题1:非工程类专业的工作年限如何计算?
解答:非工程类或工程经济类专业考生需在原有工作年限基础上增加1年,大学专科考生需从事工程造价业务工作满6年(工程类专业为5年),大学本科考生需满5年(工程类专业为4年),且需提供单位出具的工作证明,明确从事工程造价业务的岗位及年限。

问题2:2016年报名时工作年限证明需要包含哪些内容?
解答:工作年限证明需由考生所在单位出具,并加盖单位公章,内容需包含:考生姓名、身份证号码、从事工程造价业务的起止时间(具体到年月)、工作岗位(如造价员、预算员、成本主管等)及工作性质(全职或兼职),证明需由单位法人签字或人事部门负责人签字,确保信息真实有效,否则报名审核可能不通过。

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