2010年国考职位表的发布标志着该年度国家公务员考试招录工作的正式启动，这份职位表不仅列出了各招录机关的名称、职位信息、招考人数等详细内容，还明确了报考者需要满足的资格条件，为考生提供了明确的报考方向和参考依据，以下是对2010年国考职位表的详细分析：
一、整体招录情况
2010年中央机关及其直属机构国家公务员招考共有130多个单位参与，计划招考1.5万余人，相较于2009年的13566人，增加了约1500个岗位，这一增长反映了国家对于公务员队伍扩充的需求，也为更多的求职者提供了进入公职系统的机会。
二、主要招录机关及职位分布
1、中央党群机关：包括民盟中央、民革中央、民建中央、民进中央、全国人大机关、全国工商联等多个部门，这些部门在国家政治生活中扮演着重要角色，负责制定和执行国家政策、法律等。
2、中央国家行政机关：如民政部、人力资源和社会保障部、审计署、司法部等，这些部门是中央政府的重要组成部分，负责国家各项行政事务的管理和服务工作。
3、中央国家行政机关直属机构和派出机构：包括辽宁煤矿安全监察局、新疆生产建设兵团煤矿安全监察分局等，这些机构通常负责特定领域或地区的监管、服务等工作。
4、其他部门：如环境保护部、教育部、工业和信息化部等，这些部门在国家经济、社会、文化等各个领域发挥着重要作用。
三、职位特点及要求
1、职位多样性：2010年国考职位表涵盖了管理、技术、执法等多种类型的职位，满足了不同专业背景和职业兴趣的考生需求。
2、学历要求：大部分职位要求本科及以上学历，但也有部分职位面向大专生开放，体现了国家对于不同层次人才的需求。
3、专业限制：职位表中明确列出了各职位所需的专业背景，这要求考生在报考时需仔细核对自己的专业是否符合要求。
4、政治面貌与基层工作经验：部分职位对报考者的政治面貌（如中共党员）和基层工作经验有具体要求，这反映了国家对于公务员政治素质和实践经验的重视。
四、报考指导及建议
1、合理选择职位：考生应根据自己的专业、学历、兴趣以及职业规划等因素，合理选择适合自己的职位，也要考虑职位的竞争程度和发展前景等因素。
2、充分准备考试：国家公务员考试竞争激烈，考生需提前做好充分准备，包括了解考试内容、制定复习计划、参加培训课程等，还需关注时事政治和社会热点问题，以便在考试中能够灵活应对。
3、注意报名时间与流程：考生需密切关注国家公务员局发布的报名公告和职位表更新信息，确保在规定时间内完成网上报名、资格审查、缴费确认等流程。
2010年国考职位表不仅是一份简单的招考公告，更是国家对于公务员队伍建设重视程度的体现，通过这份职位表，我们可以看到国家对于各类专业人才的需求以及公务员队伍未来的发展方向，对于广大求职者来说，这是一个展示自我、实现价值的宝贵机会；对于国家而言，则是选拔优秀人才、推动社会进步的重要举措。
