河南特岗教师招聘的报名条件是每年考生关注的重点，其设置旨在选拔符合岗位需求、具备基本教育教学能力的优秀人才，根据近年河南省特岗教师招聘实施方案，报名条件主要涵盖学历、专业、年龄、资格、户籍及身体等方面,具体要求如下：
基本报名条件
-
学历要求
报考者需具有全日制普通高校本科及以上学历，部分岗位（如小学教育、学前教育）可放宽至全日制普通高校师范类专业专科毕业生，具体学历要求以当年岗位表为准，尤其注意部分县区对“本科及以上学历”的严格限制,专科生仅限报考特定师范类专业且对应学段岗位。 -
专业要求
所学专业与报考岗位学科需高度相关，原则上要求与“教师资格证”任教学科一致或相近，报考初中语文岗，需为汉语言文学、汉语国际教育等相关专业；报考小学数学岗，可为数学与应用数学、信息与计算科学等专业，部分岗位明确要求“师范类专业”,非师范类专业考生需仔细核对岗位备注。 -
年龄要求
年龄不超过30周岁（1994年7月1日后出生），部分县区对研究生学历考生可适当放宽年龄限制,具体以当年公告为准。
教师资格与能力要求
-
教师资格证
必须持有相应学段、学科的教师资格证，暂未取得教师资格证的2024届应届毕业生，可凭《中小学教师资格考试合格证明》报考，但需在入职后1年内取得教师资格证，否则取消聘用资格,非师范类专业考生需确保已通过教师资格认定或具备认定条件。 -
教学能力
具备良好的教师职业素养和沟通表达能力，能胜任教育教学工作，部分岗位要求普通话水平达到二级乙等及以上（语文学科需二级甲等以上）,并提交相关证明材料。
其他限制条件
-
户籍限制
河南省全日制普通高校应届毕业生不限户籍；省外全日制普通高校应届毕业生需为河南籍或父母一方为河南户籍；往届生（含在职教师）需具有河南省户籍。 -
身体条件
符合《教师资格条例》规定的身体条件，无传染性疾病、精神病史等，能适应教育教学工作需求,需提交县级及以上医院出具的体检合格证明。 -
禁止报考情形
曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及现役军人、在读非应届毕业生等,不得报考。
特殊政策说明
- “三支一扶”人员：服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，报考特岗教师可享受笔试加分政策（通常加10分）,需提供相关证明材料。
- 研究生学历：研究生学历考生可报考本科及以上学历要求的岗位,且部分岗位优先录用。
报名流程简述（参考）
符合条件的考生需登录“河南省特岗教师招聘网站”，如实填写个人信息、上传相关证件（身份证、毕业证、教师资格证等），选择岗位后提交审核，审核通过的考生需按时打印准考证，参加全省统一组织的笔试（教育理论+学科专业知识）。
相关问答FAQs
Q1：非师范类专业专科生能否报考河南特岗教师？
A：可以，但需同时满足两个条件：①所学专业为师范类专业；②报考岗位为小学学段，且岗位明确要求“师范类专业专科可报”，非师范类专业专科生不符合基本学历要求,无法报考。
Q2：已取得教师资格证但专业与报考岗位不一致，是否可以报考？
A：需分情况判断：若岗位未明确要求“专业一致”，仅要求“教师资格证任教学科与报考岗位一致”，则可报考；若岗位备注“限XX相关专业”，则必须专业对口，建议以当年岗位表“备注”栏要求为准,有疑问可咨询报考县区教育局。
