2012年国家公务员考试于2011年10月15日-24日报名，公共科目笔试于2011年11月27日举行，此次考试有以下几个特点：
1、招考人数创新高：此次国家公务员考试共招考1.8万余人，比2011年增加2000人，是历年来招考人数最多的一次。
2、基层岗位倾斜：地市县区基层职位将招录13000人，占总体计划的73%，其中三分之二的职位要求为应届毕业生，这一数据无疑为考生提供了很大的机会，也证实了面向应届生招录的公务员岗位向地市级、县乡级等基层倾斜的说法，由此也可以看出国家越来越鼓励和引导高校毕业生扎根基层。
3、考录探索分级分类：2012年度考录另一项重要改革是探索分级分类考试，将中央机关招考职位区分为中央机关及其省级直属机构、市(地)级以下直属机构、专业性较强的部门(单位)等类别，在考试内容和招考政策上有所区别，银监会和证监会将作为改革试点，列入到特殊专业序列。
4、程序和规则更严谨规范：不论是对基层工作经历的计算，还是专业测试和英语测试都给出了具体的时间或地点，基层工作经历的计算给出了明确的截止日期，即2011年10月15日。
问题及解答
问题：2012年国家公务员考试的公共科目笔试包括哪些内容？
答案：公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，行政职业能力测验为客观性试题，主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，申论为主观性试题，主要测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。
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