招聘要求
专业背景：通常要求会计学、审计学、经济学、财务管理、企业管理、人力资源管理、金融学等相关专业，其财务审计助理岗位，要求本科及以上学历，专业为会计学、审计学、经济学、财务管理等；管理咨询助理岗位，要求本科及以上学历，专业为企业管理、人力资源管理、财务管理、会计学、金融学等。
学历要求：一般要求本科及以上学历，部分岗位可能会更倾向于研究生学历或有相关工作经验者，比如税务咨询助理岗位，要求本科及以上学历，专业为财务管理、会计学等。
技能要求：需要具备良好的沟通能力、团队协作能力、数据分析能力和问题解决能力，熟练掌握办公软件和相关专业软件，像法务清算助理岗位，要求熟练使用办公软件，有法律职业资格证书者优先；审计准则支持助理岗位，要求熟练使用办公软件。
证书要求：拥有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）、特许公认会计师（ACCA）、美国注册管理会计师（CMA）等专业资格证书者会更具竞争力。
职业发展
培训与学习机会丰富：天职国际注重员工的职业发展，会为新员工提供系统的入职培训，帮助其尽快适应工作环境和工作内容，还会根据员工的岗位需求和个人发展意愿，提供各类专业技能培训和职业素养提升课程，如财务报表分析、审计技巧、税务筹划等培训，以提升员工的专业能力和综合素质。
晋升空间广阔：内部实行一体化管理模式，在人力资源政策、项目承接与执行、执业标准与质量控制等方面对各分支机构进行统一管理，为员工提供了公平的晋升机会，员工可以从基层岗位逐步晋升为项目经理、部门经理等高级管理职位，也可以选择在专业领域深入发展，成为技术专家。
国际化平台：作为Baker Tilly International（全球排名前十的会计网络）在中国地区的唯一成员所，天职国际为员工提供了广阔的国际化视野和发展空间，员工有机会参与国际项目，与国外成员所的专业人士交流合作，积累国际业务经验，提升自身的国际化竞争力。
常见问题解答
问：天职国际的工作强度大吗？
- 答：会计师事务所的工作强度通常较大，尤其是在业务繁忙的季节，如年报审计期间，可能需要加班和出差，但天职国际也会合理安排员工的工作时间，确保员工的身心健康，公司注重工作效率的提升，通过优化工作流程和引入先进的技术手段，尽量减少不必要的加班。
问：天职国际的企业文化如何？
- 答：天职国际倡导简单、透明、平和、宽容的团队氛围，强调团队成员之间的沟通与合作，公司注重员工的个人发展和职业规划，鼓励员工提出自己的想法和建议，并为员工提供良好的工作环境和发展平台，公司还会定期举办各种员工活动，增强员工之间的凝聚力和归属感。
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