国考和地方公务员考试存在多方面的区别，具体如下：
一、组织单位
1、国考：全称是中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员。
2、地方公务员考试：是以各省、自治区、直辖市为单位组织的公务员招录考试，属于地方省考，由各省省委组织部、各省人力资源和社会保障厅以及各省公务员局组织。
二、招录单位
1、国考：属于中央考录序列，包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位。
2、地方公务员考试：属于地方考录序列，包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。
三、考试时间
1、国考：报名时间一般在每年10月中下旬，考试时间一般在每年11月的第四个周末或12月初。
2、地方公务员考试：时间差异很大，部分省份省考集中在每年的3至4月份，如江苏、山东等；部分省份会在下半年或者年初发布公告，如四川、重庆等，还有一些省份一年有春、秋季两次考试。
四、招考对象范围
1、国考：招考对象面向全国，较为开放，无户籍限制。
2、地方公务员考试：多局限于本省地区的人员，部分岗位也面向全国招考，但相对国考而言，户籍限制较多。
五、考试地点
1、国考：会在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点。
2、地方公务员考试：在本省各区域设置考点。
六、竞争压力
1、国考：在各省招录人数较少，报名条件较高，竞争比较激烈，尤其是一些热门岗位，竞争比例可能达到数千比一。
2、地方公务员考试：招录人数更多，各省份发展状况不同，竞争程度也不同，总体竞争压力相对较小。
七、发展前景与薪资待遇
1、国考：A类（部委）的发展上限较大，但一般人较难进入；B类（直属机构）受垂直管理限制，相比省考的开放式管理岗位更难调动和晋升，薪资由国家财政拨款，经济发达地区的欠发达地区国考部门可能会有补贴。
2、地方公务员考试：省直部门通常发展较好，薪资由省级财政部门拨款，经济发达地区的省考薪资待遇优于欠发达地区的国考薪资待遇。
八、直属机关
1、国考：基本上是垂直管理或双重管理。
2、地方公务员考试：是地方管理。
国考与地方公务员考试在以上方面均存在显著的差异，考生在选择报考时，应根据自身条件、职业规划及地域偏好等因素进行综合考虑，选择最适合自己的考试类型。
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