国家公务员考试（简称国考）要求应届生报考，主要有以下几方面原因：
1、缓解就业压力：近年来，高校毕业生数量逐年攀升，国考中设置大量面向应届生的岗位，能够为应届毕业生提供重要的就业途径和机会，有助于缓解社会的就业压力。
2、培养年轻干部：应届生通常年龄较小，思维更加活跃，学习能力较强，更容易接受新知识和新观念，将他们招录进公务员队伍，有利于培养造就一批政治素质高、业务能力强的年轻干部队伍，为国家的长期发展储备人才。
3、保证队伍活力：应届生没有太多的社会经验和工作习惯的束缚，能够更快地适应新的工作环境和要求，他们的加入可以为公务员队伍带来新的思维和理念，促进工作的创新发展，保持公务员队伍的活力和创造力。
4、选拔优秀人才：国考通过面向应届生招聘，可以吸引更多优秀的年轻人才进入公务员队伍，这些应届生在学校中经过系统的学习和锻炼，具备一定的专业知识和综合素质，能够为政府部门的工作提供有力的支持。
5、政策导向作用：国考作为一项重要的国家考试，其招考政策的制定具有示范和引导作用，要求应届生报考，可以引导高校毕业生树立正确的就业观和职业选择观，鼓励他们积极投身国家建设和发展的重要领域。
国考要求应届生报考是基于多方面的考虑，这一政策不仅有助于解决应届生的就业问题，还能为国家培养优秀的年轻干部，推动政府工作的持续发展和创新。
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