省考与国考作为中国两大公务员考试体系，在选拔人才、推动政府高效运转等方面发挥着至关重要的作用。
省考和国考的数量对比
1、国考：国考是指中央机关及其直属机构招录公务员考试，为中央党群机关、国家行政机关及其直属机构等选拔工作人员，国考的招录规模较为稳定，每年计划招录人数一般在2万至3万人左右，如2025年国考计划招录3.97万人。
2、省考：省考是以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为地方各级党政机关等补充工作人员，省考的招录数量因省份而异，一般经济发达地区或人口大省的招录人数会相对较多，例如广东省是省考招录大户，每年的招录人数都在万人以上；而一些人口较少的省份，招录人数则相对较少。
省考和国考的竞争压力对比
1、国考：由于国考面向全国招考，职位吸引力大，报考人数众多，竞争异常激烈，近年来，国考的平均竞争比一直在上升，部分热门岗位的竞争比甚至达到了数千比一，如2024年国考报名总人数达303.3万人，平均竞争比为76:1。
2、省考：省考是各省份自行组织的招录考试，大部分省份的省考只允许本省生源地考生报考，或者在本省就读的大学生报考，这就在一定程度上限制了报考人数，不过，一些经济发达省份或热门岗位的竞争也较为激烈，如山东省考，2024年全省各级机关计划招录公务员10569名，45.3万余人通过资格审查并缴费，考录比约为43:1。
1、公共科目：国考和省考的公共科目都包括行政职业能力测验和申论两科，但在题量、题型和难度上存在一定差异，国考行测省部级为135道题，地市级为130道题，行政执法类为130道题，作答时间为120分钟；申论科目考试时间为180分钟，材料字数一般为8000字左右，省考行测题量一般为120道，作答时间为120分钟；申论材料字数一般为6000字左右。
2、专业科目：国考中部分特殊岗位需要加试专业科目，如公安机关人民警察职位、部分中央机关职位等，省考中也有部分省份会根据本省的特殊需求，在一些岗位上加试专业科目。
省考和国考的考试时间区别
1、国考：国考报名时间一般在每年10月中下旬，考试时间一般在每年11月的第四个周末或12月的第一个周末，如2025年国考报名时间为2024年10月15日-10月24日，笔试时间为12月1日。
2、省考：省考时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份进行笔试，部分省份如河南的公务员省考会在下半年举行，还有少数省份如四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试，如2024年3月16日至3月17日，福建、山西、广西、辽宁、广东等25个省份举行了2024年度公务员招录考试。
省考和国考的编制及待遇区别
1、编制：国考录用人员属于国家公务员序列，享受国家财政拨款；省考录用人员属于地方公务员序列，由省级财政部门拨款。
2、待遇：国家公务员的工资待遇由国家统一规定和管理，相对稳定且福利较好；地方公务员的工资待遇则根据各省的经济发展水平和财政状况有所不同，经济发达地区的省考公务员待遇可能会优于欠发达地区的国考公务员待遇。
省考和国考的职业发展前景区别
1、国考：国考职位通常具有较高的层级和更广阔的发展空间，晋升机会相对较多，一旦被录用为国家公务员，将在中央政府或国家直属机构工作，能够接触到更广泛的资源和信息，有利于个人的职业发展和成长。
2、省考：省考职位主要分布在地方政府部门和基层单位，工作内容与地方事务密切相关，虽然晋升空间相对国考较小，但也能够为个人提供稳定的职业保障和发展机会，在地方政府工作，能够更好地了解和服务当地群众，积累丰富的基层工作经验。
无论是选择挑战竞争激烈、层级较高的国考，还是投身于贴近民生、服务地方的省考，都需要考生充分了解两者的区别，结合自身实际情况做出明智的选择。
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