在公务员考试中，每科的分数都是100分，总分为200分，笔试包括行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分，面试部分也是100分满分，考察考生的综合素质和实际能力。
行政职业能力测验（行测）包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五大部分，题型多样，题量较大，考试时限为120分钟，申论则是主观性试题，考试时限为180分钟，主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
总成绩的计算方式因地区和年份而异，但通常笔试和面试成绩会按一定比例合成总成绩，一般职位的总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，或者笔试总成绩占60%、面试成绩占40%，对于需要组织专业能力测试的职位，总成绩计算方式会更加复杂，可能会包括笔试成绩、面试成绩和专业能力测试成绩。
值得注意的是，不同岗位的分数差异可能会影响进面分数线，报考省级单位或热门岗位的考生可能需要更高的分数才能进入面试环节，一些特殊岗位如非通用语职位、金融监管局、中国证监会等，除了行测和申论外，还可能需要进行外语水平测试或专业科目笔试，这些成绩也会计入总成绩。
公务员考试的分数构成和计算方式相对复杂，考生需要根据自己的实际情况和所报考的岗位要求来制定备考策略，也要关注官方发布的最新考试信息和规则变化，以便及时调整备考计划。
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