2015年江苏淮安的教育情况可以从多个方面进行详细阐述，包括教师招聘、义务教育阶段学校招生工作、以及高中录取控制线等，以下是具体内容：
一、教师招聘
在2015年，淮安市进行了多次教师招聘活动，以充实和优化教师队伍结构，淮安市淮安区教育系统计划公开招聘全额事业编制人员96名，其中包括中学教师20名、工业中专教师7名、小学教师43名、幼儿园教师22名和中小学足球教师4名，招聘条件严格，要求应聘者具备相应的学历和教师资格证书，并符合年龄和其他相关条件，报名和资格审查均通过网络进行，确保了招聘过程的公平性和透明度。
二、义务教育阶段学校招生工作
淮安市教育局发布了《2015年淮安市义务教育阶段学校招生工作意见》，旨在推进义务教育均衡发展和教育公平，该意见强调免试就近入学的原则，保障适龄儿童、少年接受义务教育的合法权益，具体措施包括：
1、市、县（区）联动：各县（区）教育主管部门根据市指导意见修订完善招生实施办法，组织实施本区域内适龄儿童、少年接受义务教育工作。
2、免试就近入学：保障辖区内每个适龄儿童、少年有一个相对就近的公办学校学位，不得违规提前招生或举行任何形式的选拔性考试。
3、规范办学行为：新生入学编班程序公正合理，禁止举办奥赛班、特长班等名义进行招生或分快慢班，提倡小班化教育。
4、促进教育公平：特别关注贫困家庭、弱势群体以及残疾适龄少年儿童的入学问题。
三、高中录取控制线
2015年淮安市高中录取控制分数线已经划定，四星级高中的录取控制线为590分，与上一年持平；一般高中的录取控制线为505分，比上一年上涨了5分，这一分数线的设定旨在保证高中阶段的教育质量和公平性，确保学生能够进入适合自己水平的学校继续深造。
四、特殊教育
淮安市还特别关注特殊教育的发展，清浦幼儿园在2015年春季进行了招生公告，面向全区招收小班幼儿，对于残疾儿童的入学问题也有明确规定，确保他们能够按时就学，并根据具体情况安排到普通学校随班就读或进入特殊教育学校。
2015年的江苏淮安在教育领域取得了显著进展，通过严格的教师招聘流程、规范的义务教育阶段学校招生政策以及合理的高中录取控制线设置，有效促进了教育资源的公平分配和教育质量的提升，对特殊教育的关注也体现了社会对每一个孩子的关怀和支持，这些措施共同推动了淮安教育事业的发展，为培养更多优秀人才奠定了坚实基础。
