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八达思维最新策略曝光?企业如何快速落地应用?

“八达思维”并不是一个在主流心理学或管理学中广为人知的学术术语,它更像是一个源于中国传统文化,并结合了现代思维方法论的、具有东方智慧的综合性思维模型,它的核心思想是像古代“八达岭”那样,构建一个四通八达、立体多元、高度连通的认知网络,从而提升思考的深度、广度和灵活性。

八达思维最新策略曝光?企业如何快速落地应用?-图1

下面我将从几个层面为您详细解读“八达思维”。


“八达”的起源与核心隐喻

“八达”一词,最著名的出处是北京著名的“八达岭”长城,这个名字本身就充满了智慧:

  • “八”:在中国文化中,常代表“多”、“全”、“方位”,八方”、“八卦”,象征着全面性和周延性。
  • “达”:意为“通达”、“到达”、“没有阻碍”。

“八达”的核心隐喻就是:从一个中心点出发,可以便捷、无碍地通往八个(乃至更多)不同的方向和领域。 将此应用于思维,就形成了“八达思维”:

以一个核心问题或目标为中心,构建一个多维、互联、立体的思维框架,能够从多个角度、不同层面、跨界关联地进行系统性思考,从而找到最全面、最深刻、最具创新性的解决方案。


“八达思维”的四大核心维度

我们可以将“八达思维”想象成一个三维坐标系,加上一个时间轴,构成其核心的四个思考维度。

空间维度:四面八方的广度

这是“八达思维”最直观的体现,面对一个问题时,不局限于单一视角,而是主动向“八个方向”甚至更多方向发散。

  • 正向思维:从常规、积极的角度思考,如何实现目标?有哪些优势?
  • 逆向思维:反过来思考,如果不做会怎样?如何制造失败?从失败中能学到什么?(“反向营销”、“风险前置”都源于此)
  • 横向思维:跨界、跨领域联想,其他行业或领域是如何解决类似问题的?用游戏化思维来设计教育产品。
  • 纵向思维:深入探究事物的本质和根源,这个问题背后的根本原因是什么?它的历史演变是怎样的?
  • 向内思维:审视自身,我的核心能力、资源、价值观是什么?我真正的限制是什么?
  • 向外思维:关注外部环境,市场趋势、用户需求、竞争对手、社会文化等外部因素如何影响我?
  • 向上思维:抽象与升华,这个问题能上升到什么原则、哲学或更高层次的战略层面?
  • 向下思维:具体与落地,如何将想法分解成具体的、可执行的任务和步骤?

案例:公司要推出一款新产品。

  • 正向:分析市场,设计功能,制定营销计划。
  • 逆向:思考产品可能失败的原因(功能复杂、定价过高、渠道不畅等),并提前规避。
  • 横向:参考餐饮业的会员体系,设计产品的社群运营模式。
  • 纵向:探究用户未被满足的深层痛点,而不仅仅是表面需求。

时间维度:过去未来的深度

“八达”不仅是空间上的,也是时间上的,将思考的轴线拉长,形成历史的纵深和未来的远见。

  • 回顾过去:复盘历史经验教训,我们之前做过什么?成功的关键和失败的根源是什么?
  • 立足当下:分析现状,评估资源,识别机遇与挑战。
  • 展望未来:预测未来趋势,进行情景规划,未来3年、5年、10年,世界会变成什么样?我们如何布局?

案例:个人职业规划。

  • 回顾:过去的工作经历让我掌握了哪些技能?有哪些遗憾?
  • 立足:我现在的能力、人脉、财务状况如何?
  • 展望:未来行业的发展趋势是什么?我想成为什么样的人?为此我需要做什么准备?

逻辑维度:点线面的系统性

“八达”意味着思维网络的高度连接,这要求我们具备强大的系统性思维能力。

  • :识别出问题中的关键要素、核心矛盾、关键节点。
  • 线:分析这些要素之间的因果链条、相关关系、影响路径。
  • :将这些“线”整合起来,形成一个完整的系统图景,理解各部分如何相互作用,构成一个有机整体。

案例:解决城市交通拥堵问题。

  • :私家车数量、公共交通、道路规划、红绿灯时长、出行习惯等。
  • 线:私家车增多 -> 道路负荷加重 -> 拥堵 -> 通勤时间变长 -> 影响工作效率和生活质量 -> 可能引发更多人购买私家车以节省时间(恶性循环)。
  • :构建一个包含“政策(限行、摇号)、基建(修地铁、智能交通)、经济(补贴公交)、文化(倡导绿色出行)”在内的综合治理系统。

价值维度:利弊我他的平衡

“八达”的思维最终要服务于价值判断和决策,需要兼顾多方利益和长远影响。

  • 利弊分析:权衡方案的短期收益与长期成本,以及正面和负面影响。
  • 我他兼顾:考虑决策对自己、对团队、对客户、对合作伙伴、对社会、对环境的影响(ESG理念)。
  • 道术结合:既要有“道”层面的原则和格局(Why),也要有“术”层面的方法和技巧(How)。

案例:是否要接受一份薪水很高但加班严重的工作。

  • 利弊:高薪(利) vs. 健康受损、家庭时间减少(弊)。
  • 我他:对我个人(短期财务改善,长期健康风险)、对家庭(陪伴减少)的影响。
  • 道术:我的职业规划(道)是什么?这份工作是否符合?如何高效工作、平衡生活(术)?

如何培养“八达思维”?

  1. 保持强烈的好奇心:对未知领域保持开放,主动学习跨学科知识。
  2. 刻意练习发散与收敛:先用思维导图等工具进行无限制的发散,再用逻辑框架进行收敛和筛选。
  3. 多角度提问:养成对自己和他人提问的习惯,如果……会怎样?”“还有其他可能吗?”“我们从XX角度看会怎样?”
  4. 跨界学习与交流:多与不同行业、不同背景的人交流,他们的视角是你思维的“八达”之一。
  5. 复盘与反思:定期回顾自己的决策和思考过程,看看哪些角度被忽略了,哪些连接可以建立。
  6. 拥抱复杂性:接受世界的复杂性和不确定性,放弃“非黑即白”的简单化思维。

“八达思维”与其他思维模型的比较

思维模型 核心特点 与“八达思维”的关系
批判性思维 质疑、评估论据,追求逻辑严谨。 “八达思维”中的一个重要维度(尤其是逻辑维度),负责确保思维的质量。
设计思维 以用户为中心,共情、定义、构思、原型、测试。 “八达思维”在“向外思维”和“价值维度”上的具体应用,强调以人为本。
系统思维 关注整体、结构和动态关系,而非孤立部分。 “八达思维”的底层逻辑和骨架,是构建“八达”网络的方法论。
水平思维 打破思维定势,通过非逻辑方式寻找新角度。 “八达思维”中“横向思维”和“逆向思维”的催化剂,帮助开辟新的“达”道。

“八达思维”是一个强大而实用的思维框架,它鼓励我们摆脱线性、单一、僵化的思考模式,构建一个立体、多元、互联的“思维高速公路网”,它不仅是一种思考工具,更是一种追求全面、深刻、动态和平衡的智慧。

在信息爆炸、问题日益复杂的今天,掌握“八达思维”,能帮助我们更好地看清事物的全貌,做出更明智的决策,从而在个人和事业上真正实现“四通八达”,游刃有余。

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