2019年国考招录人数为14537人，相较于2018年的28533人，减少了近一半，这一变化与国家机构改革密切相关。
一、机构改革对招录人数的影响
2019年国考招录人数的大幅减少，直接原因是国家机构改革，在机构改革中，许多部门进行了合并与重组，导致职位数量和编制数额的调整，国税地税合并后，专业型税务人员的需求减少，招录人数从2018年的17701人锐减到2019年的6046人，一些新组建的部门如国家移民管理局、国家林业和草原局等部门也首次亮相国考，这些部门的招录需求也在整体招录计划中有所体现。
二、招录特点分析
1、基层导向：2019年国考招录计划中，县（区）级及以下机关的招录人数占总人数的73%，这一比例较前几年有所上升，体现了国考坚持基层导向的原则。
2、专业性要求提高：要求笔试加试专业科目的职位数量和人数均有所增加，占总职位数和总人数的比例分别达到22%和26%，表明国考对专业性的要求越来越高。
3、学历要求以本科为主：本科生可以报考的职位数量和招录人数均占总职位数和总人数的大部分，说明本科学历是国考招录的主体。
4、经济类专业人才需求大：经济学专业在专业需求中居首，招录人数最多，这反映了国家对经济类专业人才的需求。
5、应届生机会多：近八成职位不限工作经历，为应届生提供了更多机会，还有大量职位仅限应届毕业生报考，这对于应届生来说是一个好消息。
三、竞争比的变化
由于招录人数的大幅减少，而报名人数并未显著下降，因此2019年国考的竞争比达到了前所未有的高度，据数据显示，平均竞争比达到了95:1，远高于往年，这意味着考生需要付出更多的努力才能脱颖而出。
四、问题解答
问题：为什么2019年国考被称为“史上最难国考”？
回答：2019年国考被称为“史上最难国考”的原因主要有两点：一是招录人数大幅减少，而报名人数并未显著下降，导致竞争比极高；二是国考对考生的专业能力和综合素质要求越来越高，考试难度相应增加。
小编有话说
虽然2019年国考的难度有所增加，但这也为真正有能力、有准备的考生提供了更好的机会，考生们应该根据自己的实际情况选择合适的职位进行报考，并认真备考以提高自己的竞争力，无论考试结果如何，都应该保持积极的心态面对未来的挑战和机遇。
