国考公务员的难度是相对较大的，以下是从多个方面进行的分析：
1、报考条件：国考的报考条件相对宽松，不限制户籍，全国各省考生均可报考，这吸引了大量考生报名，而且很多职位要求应届生身份，使得应届毕业生在毕业时会将国考作为求职择业的首选，进一步增加了竞争的激烈程度。
2、：国考包括笔试和面试，笔试分为公共科目和专业科目，公共科目包含行测和申论，行测题量大、时间紧，涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等多个部分，需要考生具备快速解题能力和广泛的知识储备，申论则要求考生具备较强的文字表达能力、综合分析能力和对社会热点问题的关注与思考，面试形式多样，包括结构化面试、无领导小组讨论等，对考生的综合素质、应变能力、沟通能力等都有较高要求。
3、竞争激烈程度：国考的报考人数逐年增加，招录比例较低，一些热门职位的竞争比例可能达到数百比一甚至数千比一，每年都会有大量考生竞争中央部委、发达地区以及热门专业的职位，而一些基层岗位或艰苦地区的职位则相对竞争较小。
4、岗位选择：国考的岗位众多，不同岗位的要求和竞争程度差异较大，考生需要根据自己的专业、兴趣、职业规划等因素选择合适的岗位，如果选择不当，可能会面临较大的竞争压力或者无法充分发挥自己的优势。
国考公务员的难度较大，但并非不可逾越，只要考生认真备考、合理规划、保持良好的心态，并结合自身实际情况选择合适的岗位，就有可能成功上岸。
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