国考和省考是两种不同的公务员考试形式，它们在多个方面存在差异，以下是对这两种考试的详细比较：
1、组织机构与招录单位
国考：全称为中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，面向全国举行，招考单位主要包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位等。
省考：以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的招录考试，为地方各级党政机关等单位招录公务员，招考单位包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位等。
2、考试时间
国考：报名时间一般在每年10月中下旬，考试时间一般在11月底或12月初，面试时间在来年2-3月份。
省考：时间差异较大，部分省份如北京、浙江、上海、江苏、山东等较早启动，一般在头一年的年末国考报名之后陆续启动；大部分省份参加联考，时间一般在每年的3月份左右；还有一些省份会在下半年单独举行公务员考试。
3、招考对象范围
国考：招考具有全国性，一般没有户籍要求，更偏向于应届生。
省考：多有户籍限制，非本省户籍考生需满足一定条件才能报考；对于应届生的要求相对较少。
4、竞争压力
国考：报名人数众多，竞争激烈，热门岗位的报考比例往往高达几千比一。
省考：竞争压力相对较小，但也因地区和职位而异，一些经济发达地区或热门职位的竞争也较为激烈。
5、
国考：行测题量较大，省部级为135道，地市级为130道，行政执法类为130道，作答时间为120分钟；申论考试时间为180分钟。
省考：行测题量一般为120道，作答时间一般为120分钟，申论考试时间一般为150分钟。
6、发展前景
国考：A类（部委）的发展上限较大，但一般人较难进入；B类（直属机构）受垂直管理限制，相对省考的开放式管理岗位更难调动和晋升。
省考：在地方工作，横向交流、提拔晋升机会相对多，但职级晋升可能相对受限。
7、薪资待遇
国考：由中央财政供给，工资按时发放。
省考：由地方财政供给，部分地区可能存在拖欠薪资的情况。
国考与省考各有特点，考生应根据自身情况选择适合的考试类型，无论选择哪种考试，都需要认真备考，提升自己的综合素质和能力水平。
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